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Ⅰ. 서 론 – 보건교육 들어가기
Ⅱ. 본 론 – 직장남
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스트레스의 종류 및 원인
4. 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술
5. 자극모형으로서 지난 1년간 정리
6. 반응모형을 적용하여, 반응과정을 세 단계로 구분
7. 지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능
8. 결
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스트레스와 중년기 남성의 정신건강> 한국사회학 제37집 3호, 2003.6, 33p
Gore, S. 1985. <Social Support and Styles of Coping with Stress.> pp. 263-278
박지선, <정서 중심 대처>, 심리학 용어사전 2014, 4, 한국심리학회
윤숙희 외 4명, <직장인의 직무스
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C형,방송대 보건교육,방송대 보건교육C형,감정노동 직장인,스트레스관리에 대한 보건교육,보건교육 감정노동직장인,보건교육 스트레스,방송통신대 보건교육,보건교육C형 감정노동, 보건교육
Ⅰ. 서 론 - 보건교육 들어가기
Ⅱ. 본 론 -
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C형,방통대 보건교육,방송통신대 보건교육,보건교육C,직장남성여성의 직무스트레스,보건교육,직무스트레스예방교육,직무스트레스예방 보건교육,보건교육 스트레스,직무스트레스, 보건교육C형
1. 서 론 – 보건교육 C형 과제
2. 본 론
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남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -직장남성여성에 대한 직무스트레스예방교육 직장남성여성직무스트레스예방교육
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직장인의 직무스트레스
1) 직장인 직무스트레스 정의
2) 직장인 직무스트레스 징후
2.
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스트레스 - 그 원인과 대책」, 중앙적성출판사.
배무환, 직무스트레스의 대처 전략에 관한 실증적 연구, 박사학위 논문, 중앙대학교 대학원, 2008 1. 서 론
2. 직장인 스트레스의 개념
3. 스트레스 관리의 장애 요인
4. 직장인을 대상으
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스트레스별로 파악하여 정리하시오
2. 반응모형으로서 위 대상자의 지난 1년간 경험한 스트레스를 생각해 보고, 반응과정을 세 단계로 구분하여 답하시오.
3. 지난 1년간 스트레스에 대한 위 대상자의 대처기능을 정서중심대처와 문
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스트레스의 원인
1) 내적원인
2) 외적원인
3. 스트레스의 단계
1) 1단계 : 경고기
2) 2단계 : 저항기
3) 3단계 : 소진기
4. 스트레스의 증상
1) 신체적 증상
2) 정서적 증상
3) 행동적 증상
5. 스트레스 관리와 대처방법
1)
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스트레스로부터 자유로울 수 있는 길일 것이다.
9. 참고 자료
김종목(2008), 직장인의 스트레스와 건강을 위한 대처전략 프로그램
최민규, 스트레스 그 원인과 대책, 서울 중앙적성출판사, 2009
<스트레스의 본질과 관리> 한국스트레스협회회
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