|
대한 잠재적인 능력을 측정
넓은의미
개인과 기업이 서로 부합하는지를 알아보기 위함.
일반종합적성검사에 대한 이해
적성검사에 대한 이해
- 사람 됨됨이가 좋은 사람을 선발하려는 목적
- IQ => EQ 강조
- 머리가
|
|
|
기업 선정 이유
식품산업에서 물류산업으로 혁신을 시도하여 성공적인 가치창출을 이룬
생활 속에 우리가 쉽게 접할 수 있는 친숙한 CJ. 기업소개, 선정이유
변화와 혁신의 배경
외부환경분석
산업환경분석
시사점
|
|
|
기업의 직무 적성 검사 활용과 사례분석 (적성검사 정의, 적성검사 사례. 직무 검사 사례, 인성 검사 사례, 대한통운 적성 검사, CJ그룹 적성 검사, 동양제철화학 적성 검사, 삼성그룹 직무 검사 사례)
일반종합적성검사에 대한 이해
적
|
|
|
CJ GLS 공식 블로그 - http://blog.cjgls.co.kr
삼성 경제 연구소 http://www.seri.org
대한통운 홈페이지-http://www.korex.co.kr
한진택배 홈페이지-http://hanex.hanjin.co.kr/
현대로지엠 홈페이지-http://www.hlc.co.kr/
국회전자도서관 - http://www.nanet.go.kr/
국제 물류론 이
|
|
|
물류에서도 이익을 내 줌으로써 이러한 위기 시국을 이겨낼 수 있는 계기가 될 수 있을 것이라 본다.
한편, CJ대한통운은 주 물류센터에 무선인식 전자태그(RFID)와 태블릿PC를 결합한 스마트 물류 시스템을 구축했다. 이 시스템은 상품 주문이
|
|
|
CJ 대한통운(CJ GLS)의 RFID와 QR시스템
주제 선정이유
╋━━━━━━━━━━─────────
▶ 21세기 물류의 꽃이라고 불리는 택배업은 최근 인터넷 등 전자상거래
확산으로 그 성장세가 가속화되고 있으며, 이러한 전자상
|
|
|
1. 서론
1. 물류시장이란
2. 택배(물류) 시장 현황
3. 기업 선정 및 이유
2. 본론
1. UPS 소개
2. CJ대한통운 소개
3. 두 기업 비교
1) 두 기업의 국내외 입지 현황
① UPS
② CJ대한통운
③ 물류비 가격결정에 관한 의사 결정과정
④ 두
|
|
|
대한통운, CJ GLS와 시스템 통합
2012년 2월 현재 국내 택배 물류 30% 움직이는 차세대 통합물류 시스템 개발 중.
대한통운이 개발 중인 차세대 통합 물류 시스템을 기반으로 CJ GLS 차세대 시스템이 구성돼 통합된 시스템을 운영하기로 계획.(2013년
|
|
|
물류(택배) 시장 - CJ 대한통운, UPS
Ⅰ. 서론
1. 물류택배시장이란?
2. 택배시장 현황
3. 기업 선정 및 이유
1. 물류택배시장이란?
╋━━━━━━━━━━─────────
● 물류의 개념
- 물적 유통(Physical Dis
|
|
|
그룹의 소개/경영방침
-1. 비전&미션(p.4)
2. 경영방침(p.4)
3. 5대 핵심 사업군(p.4)
4. 회사연혁(p.5)
Ⅱ.CJ그룹의 인적자원관리
-1. 인재상(p.7)
2. 채용(p.8)
3. 동기부여 정책(p.8)
4. 기업문화(p.14)
5. 직무(p.16)
6. 자기
|
|
메뉴펼치기
