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영국 등 해외에서 오래 전부터 의약품을 중심으로 운영해 오던 ‘드럭스토어’를 한국 실정에 맞춰 바꾸다 보니 H&B 스토어라는 새로운 개념이 탄생했다. 그리고 이를 만들어 낸 것이 바로 ‘CJ올리브영’이다. 올리브영은 국내에 드럭스토어(
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자기 평가의 단점-신뢰성의 결여-을 보완해줌과 동시에, 이의 제기 시스템을 효과적으로 사용 할 수 있는 두 가지 이익 효과를 불러 일으킬 수 있을 것이다.
참고자료
1. 조직행동이론. 박내회 저
2. 신 인사관리. 박경규 저
3. CJ그룹 홈페이지
1)
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그룹의 소개/경영방침
-1. 비전&미션(p.4)
2. 경영방침(p.4)
3. 5대 핵심 사업군(p.4)
4. 회사연혁(p.5)
Ⅱ.CJ그룹의 인적자원관리
-1. 인재상(p.7)
2. 채용(p.8)
3. 동기부여 정책(p.8)
4. 기업문화(p.14)
5. 직무(p.16)
6. 자기
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1. 올리브영 소개
(1) 올리브영 개요
(2) CJ올리브영의 특징
2. 올리브용 경쟁자분석
(1) GS왓슨스
(2) W스토어
(3) 다양한 로드샵들
3. 올리브영 Five Force Model 분석
4. 올리브영 SWOT분석
(1) Strength (강점)
(2) Weakness (약점)
(3) Opportunity (
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CJ올리브영, GS왓슨스 등이 있다. 이들은 거대 자본을 바탕으로 국내 드럭스토어시장에서 큰 성장을 보이고 있다. 국내 드럭스토어의 선두 주자인 CJ 올리브영은 2010년 전년 대비 37.87% 성장한 1363억 원의 매출을 기록했으며, GS 왓슨스 또한 2010
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cj.net (CJ주식회사)
http://www.moneytoday.co.kr (머니투데이 경제뉴스)
http://www.koreaherald.co.kr (코리아 해럴드 신문) ◈ 서 론
< 집단. 동기부여. 커뮤니케이션 >
◈ 본 론
Ⅰ. CJ그룹 소개
(1) OVERVIEW
(2) CJ 경영방침
(3) CJ CI (Co
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영상사업 진출
1996 제일제당그룹 출범, 국내 최초의 무균포장밥 햇반 출시, 멀티플레스 극장 ‘CGV’ 설립
1997 음악 전문 케이블 ‘m.net’ 인수, 제일고속통신(드림라인) 설립, 베이커리 ‘뚜레주르’ 사업진출,
‘CJ Entertainment Ltd’ 설립
1998
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개발의 세계 동향, 이정택
5. 한국기업의 글로벌 HR 과제, 신원무
6. CJ그룹 인사부문 아웃소싱 운영사례, 이승호
7. 조직에서의 역량모델 활용 사례
8. 하버드비즈니스클래식 인적자원 관리(개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 제프리
페
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영이념 및 비젼 4
4) 주요 제품별 매출현황 4
5)연구 개발 활동 5
2. 재무제표 6
1)대차대조표 6
2)손익계산서
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자기 위치를 객관적으로 파악하여야 향후 정확한 전략 수립이 가능할 것이다. 1. 신규사업이란? 3
2. CJ 오쇼핑 사례 분석
2.1 기업 소개 및 현황 3
2.2 CJ그룹의 홈쇼핑 산업 진출 4
3. 락앤락 사례 분석
3.1 기업 소개 및 현황 6
3.2 진출 배
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