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기업개요
1.1 기업 소개 및 연혁
1.2 기업 이념
1.3 기업 규모
1.4 브랜드 방향성
1.5 브랜드 슬로건
2. SWOT 분석
3. 인재관 및 채용
3.1 인재관
3.2 채용
4. 급여 및 복리후생
4.1 급여
4.2 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
5.1 신입
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기업이 가진 여러가지 능력과 역량 중에 다른 기업에 비해 차별성을 가진 강력한 핵심역량에 대해 파악하기 위해서는 과거에 결정한 20건의 성장 투자가 얼마나 성공적이었는지 평가하고 바로 어떤 요인이 그 성장 투자를 성공으로 이끈 공통
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워터 파크로는 용인 캐리비안베이와 홍천 오션월드가
양대 산맥을 이루고 있음 1 Introduction
선정동기, 워터파크의 정의, 국내 워터파크의 현황
2 The Main Issue
SWOT 분석, STP 분석, 7P’s, 서비스사례
3 Conclusion
장/단점, 제안점
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인한 전국 대리점 점주들의 매출하락
이로 인한 2차 피해가 발생
불매운동 속에서도 생계자금을 위한 상표 가리기 Ⅰ. 선정 동기
Ⅱ. 사건의 발단
Ⅲ. 사태의 여파
Ⅳ. 비 윤리 경영 원인
Ⅴ. 해결 방안 및 우리들의 생각
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, 산업체의 연구비가 연구중심병원으로 유입되는 구조를 만들어내고 있다. 차병원 선정배경
1. 기업의 해외영업 및 현지 시장 진출 연혁
2. 대상품목의 시장 현황 및 시장 분석
3. 현지 마케팅 현황 및 문제점
●현지에서의 인력조달
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1986년
오란씨 1.5Pet 발매
포카리스웨트 발매
일본 오츠카제약과 자본 합작
1987년
1988년
자본금180억원
으로 증가 1. 기업 소개
2.1 외부환경 분석
2.2 내부역량 분석
3.1 추진
3.2 운영 전략
3.3 기대 효과
4. 시사점
-자료출처
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효성그룹의 복지제도
자녀학자금
취지 : 임직원 및 순직 또는 사망한 임직원 자녀의 학비 중 전부 또는 일부를 회사가 장학금으로 지원해 줌으로써 경제적으로 임직원 가정의 교육비 부담을 줄이고 회사가 사원 가족의 장래까지도 책임진다
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생명도 마음놓고 살 수 있는 자연 환경을 가꾸어 나가겠다는 사람과 자연과의 약속입니다 자연을 자연답게 살려야 사람이 사람답게 살 수 있게 될 것이기 떄문입니다 1. 풀무원 기업 소개
2. 풀무원의 혁신
3. 문제점 및 해결방안
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그래픽을 이용한 개인 페이지.
다이어리, 사진첩, 배경음악의 서비스를 제공 1. 기업소개
2. Michael Porter’s
Competitive Force Model
3. 싸이월드 성공요인
4. 싸이월드 실패요인
5. 경쟁기업과의 비교
6. 싸이월드의 재기 전략
7. QnA
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영유아음료, 10~20대, 20~30대, 40대 이상으로 세분화
고객 니즈에 따라 갈증해소, 다이어트용, 후식용, 휴대용으로 세분화 ‘동아 오츠카’ 기업 소개
이온음료에 대한 소비자 여론 조사
STP 분석
SWOT 분석
4P 분석
광고/홍보 자료 분석
다
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