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윤리경영을 통해 “고객의 신뢰”를 받는 기업으로 만들겠습니다. 1. 가족관계 및 성장과정
2. 가치관 및 성격 장단점
3. 학력 및 경력소개
4. 학교(직장) 생활 및 교우관계
5. 남보다 앞서있다고 생각하는 것
5. 지원동기 및 입사후 포부
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분석, XRD분석, 중금속의 왕수 추출 등 다양한 분석법을 보고 배우며 익혔습니다. 아직은 그 기기의 사용법과 관련 지식에 있어서는 ENF 테크놀로지의 어울리는 인재라고는 힘들다고 생각합니다. 하지만 직접 더 많은 것을 보고 배우며 더 역량
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LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사후 포부 중심)
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오.(성장과정 중심)
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까?
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/입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? [400 byte 이상 2000 byte 이하]
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야입니다. 저는 사람들과 만나자 말자 친해지는 능력을 가지고 있습니다. 이는 직접 사람들을 대해야하는 영업 분야에 큰 장점이 될 것이라 생각합니다. 또한, 어린 시절부터 쓰지 않거나 필요 없는 물건을 인터넷 사이트에 올려 판매하곤 했
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원동기 및 포부
“내 갈 길은 자동차다.”
중학교 때 “내가 갈 은 자동차다.”라고 결심한 후 한 번의 흔들림도 없이 지금까지 올 수 있었습니다. 귀사는 긴 자동차 역사를 가진 르노의 정통성과 닛산의 기술력에 삼성의 기업이념까지 갖추
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위치의 중요성에 대해 많은 것을 느끼게 되었습니다. 사람을 위하는 자세 또한 군대에서 자신을 비우고 후임들을 위해 많은 것을 바치며 생긴 습관입니다. 전술 훈련기간 동안 어려움이 많이 있습니다. 저는 선ㄴ임의 자리에서 후임들을 잘
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주어진 상황에 적절하게 대응하며 수행함으로써 팀 발전에 기여했으므로 100점을 주었습니다. 한국내화의 패기 넘치는 신입사원으로, 어떠한 상황에서도 주어진 역할에 최선을 다하여 성숙한 기업문화를 이루어 내고 싶습니다. 없음
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좌절하지 않는 사람이 바로 저라고 생각합니다. 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
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도 자주 들어주곤 하였습니다. 많은 시간은 아니지만 약 130시간동안 내가 다른 누군가에게 도움을 줄 수 있다는 이유가 뿌듯하고 나 스스로 가치 있는 사람이란 걸 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. 제가 대우조선해양에 입사를 하게 된다면
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