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CJ는 부장급 면접관 2명이 지원자 1명과 대화를 나누며 과거 경험을 묻는 역량 면접을 중시한다. 지원자의 과거를 보면 미래를 예측할 수 있다는 판단에서다.
POSCO의 최대 관문은 1박2일간의 합숙 면접. 최소 5차례 이상 면접이 진행돼 지원자
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5. 마지막으로 드릴 말씀. 1. 자기소개서. & 지원동기.
2. CGV의 성공비결. & 러시아 극장과 비교 분석.
( CGV의 경영 포인트 / 영화배급사인 CJ엔터테인먼트와 CGV / 등등)
3. 러시아 영화관의 상황.
4. 러시아에 진출 시 꼭 필요한 점.
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자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직무역량 글로벌 역량등을 종합적으로 판단하고 있다.
그리고 지원자의 다양한 사회생활경험을 중시하는 것도 특징이다.
지원자 개개인의 경험 중 sk가 추구하는 가치에 부합하고 지원하고자 하는 직무
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돌파.
경쟁 치열하지만 남는 것 없을 듯.
배송사원 부족현상 본격화.
단가 파괴현상 심화. 택배시장 현황 분석
경쟁사 분석
대한통운
현대택배
한진택배
자사 분석 (CJ GLS)
SWOT 분석
BCG 매트릭스
4P’s 믹스
참고문헌
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(국가적 물류비 절감)
위협
외국사의 국내시장 진입(Fedex, UPS)
대기업 물류부문의 분사 및 3PL 시장 진입
3PL 전문업체의 성장
국가물류표준의 미비
* 프리젠테이션 특성상 관련 이미지화일 및 분석자료 다수 수록하였습니다.
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기업 선정 이유
식품산업에서 물류산업으로 혁신을 시도하여 성공적인 가치창출을 이룬
생활 속에 우리가 쉽게 접할 수 있는 친숙한 CJ. 기업소개, 선정이유
변화와 혁신의 배경
외부환경분석
산업환경분석
시사점
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CJ 대한통운 파업사례를 통한
택배노동 갈등 사례탐구
Content 1 – 서론
택배업 현황
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≪ 그 림 ≫
≪ 표 - 그림 파일 ≫
택배 기사들이 처한 현실
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자기계발, 문화생활 등을 선택하여 사용하게 하였다.
개인연금
전반적인 고령화 추세에 대비, 직원 노후 생활의 안정을 위해 전년도 연봉의 3%이내에서 개인부담금의 동일금액을 회사가 지원을 하고 연간 주어진 한도 내에서 개인이 자유롭
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빅4 택배차량 비교
현재 CJ GLS의 택배 차량은 흰바탕에 CJ로고만을 새겨놓은 상태.
현대택배차량과 비교해서 차별화가 필요.
한진, 대한통운 택배차량에 비해 고유한 색채이미지가 부족.
유니폼 색상과 연계하여 CJ GLS의 고유의 색상을 통해
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물류(택배) 시장 - CJ 대한통운, UPS
Ⅰ. 서론
1. 물류택배시장이란?
2. 택배시장 현황
3. 기업 선정 및 이유
1. 물류택배시장이란?
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● 물류의 개념
- 물적 유통(Physical Dis
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