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관리와 부당이득
1. 공법상의 사무관리
2. 공법상의 부당이득
(1) 개설
(2) 부당이득반환청구권의 성질
1) 공권설
2) 사권설
(3) 공법상의 부당이득의 유형
(가) 성립
(나) 부당이득의 반환범위
(다) 반환청구권의 행사
2)
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관리. 무역경영사.
이상호(2004). 정보화 시대의 새로운 경영 리더십”,인사관리 연구, 한국인사관리학회.
김학수 (2008). 윤리적 리더십, 상사신뢰, 조직유효성의 관계에 대한 연구, 충남대학교 대학원. 석사학위논문.
이금자 (2004). 리더십 유형
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요약정리: blue ocean strategy
PART Ⅰ
1. 정의
2. 필요성
3. 원칙(6개 원칙: 체계화의 원칙 4개, 실행원칙 2개)
4. 체계화의 실행
PART Ⅱ
5. 체계화(4개-3장, 4장, 5장, 6장)
6. 실행(2개-7장, 8장)
7. 결론(문제점 포함)
Ⅱ. Blue ocean 을 개인이 1건 이
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관리
감 독
작업조건(보수)
대인관계
지위, 안정
성 취
인정감
보람
책임감
성장(승진)
매슬로우 이론과 허즈버그 이론의 비교
Maslow
Herzberg
자기실현 욕구
일 자 체
성 취
책 임
동기요인
존경에의 욕구
인 정
성 장
소속에의 욕구
인간관계
감
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관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명해 보았다. 교육행정학은 교육행정 현상을 연구대상으로
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관계에 대한 차별적인 관리적 시사점을 제공하고 있다고 하겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 동기이론과 리더십이론 중에서 본인이 관심있는 이론을 각각 1가지를 선택하여 이론을 요약정리 하고, 그 이론들을 자신이 속한 또는 속했던 조
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관리 체계를 마련해야 할 것이다. 또한 병원은 ‘환자와 직원이 안전한 병원 만들기’를 내걸고 병원에서 일하는 노동자들의 인권과 노동이 존중되어야 하며, 환자에게 질적 의료서비스를 제공하는 것이 함께 공생하여 발전하기 위해 서로
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요약정리 및 문제), 현문사, 전시자외 공저 174∼ 176pp
ㆍ중환자 간호관리, 수문사, 서울대학교 외과대학 78∼ 97pp
ㆍhttp://www.nurscape.net/nurscape [1] 수술실 간호
1. 수술실 복장 착용법
2. 소독법 및 멸균법
[2] 마취간호
1. 마취의 종류 및
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관리방법을 알고 실천할 수 있다.
◆직장인의 비만 예방 및 관리
-식이요법, 운동요법, 약물요법, 행동수정요법 등 (올바른 관리방법)
10분
종결(요약정리)
학습내용을 이해하고 이에 대한 질문에 올바르게 대답할 수 있다.
◆학습내용 정리 및
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간 협업으로 함께 하는 복지구현
수요자 욕구에 부응하는 맞춤형 복지안전망 강화
▶ 용어정리
▶ 단락정리
▶ 요약정리
▶ 생각정리
▶ 관련정책
▶ 사례 (정부와 지자체의 1:1 매칭사업)
▶ 1:1 평가 ( 21세, 대학생 )
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