|
기업윤리 강령을 선언하기에 이른 것이다.
[참고 자료]
최진봉 저, 기업의 사회적 책임, 커뮤니케이션북스, 2014
William B. Werther, David Chandler 저, 양춘승 역, 기업의 사회적 책임과 전략, 동서미디어, 2012
다니모토 간지 저, 기업의 사회적 책임 CSR
|
|
|
기업의 자발적인 윤리 준수 노력이 중요함을 일깨위 준 가장 큰 사건이 되었다.
- 90년 후반 엔론사는 외관상으로 고속 성장을 하고 있었으나, 내부적으로는 적자를 감추기 위한 분식 회계,매출액을 부풀리고, 합자 회사로 투자자들을 유인하
|
|
|
기업윤리의 향후 실천방향 제시
(1) 기업윤리의 제도화
최고경영자의 기업윤리에 대한 방침과 의지는 일반적으로 윤리헌장 또는 윤리강령의 형태로 나타난다. 기업구성원의 행동이나 의사결정의 기준이 되는 기업윤리헌장을 제정하고 모든
|
|
|
CSR 이슈 발굴, 현안에 대한 이사회 자문, 수립한 정책의 성과에 대한 점검등을 하고 있다, 기업 내부의 윤리경영을 휘해 부서간 기업책임 관련 이슈 공유 독려, 각 부서의정 및 활동에 있어 본사 차원에서 마현한 윤리 강령을 지역별로는 지역
|
|
|
윤리
– 사회적책임 정의
- 기업윤리 정의
-사회적 책임과 기업윤리의 상호 비교 및 차이점
4-사회적 채임(CSR)중요성 및 포스코,존슨 앤 존슨 기업의 사회적 책임 사례
- CSR 의 중요성 및 근거자료
- 포스코(POSCO)의 사회적
|
|
|
CSR의 전략적인 활용 강화
9) 의식 없는 사회 공헌 활동 참여는 무의미 하다는 것을 이해해야 함
10) 조직 내 임직원 개개인의 책임을 강화하고 비윤리적인 관행들을 철폐하기 위한 노력 필요하다.
CSR은 1차적으로는 기업의 문제이나, CSR의 정착
|
|
|
윤리담당임원을 겸직하면서 윤리경영을 진두지휘하기도 한다. 이사회 내에 ‘윤리위원회’를 설치하거나 이사회에서 윤리담당임원을 선임하는 등 기업윤리담당 조직을 이사회와 연관시켜 제도화하는 방안은 CEO의 관심이 저하하거나 CEO의
|
|
|
윤리를 이념화해야 하며 이를 위해 경영자의 사회적 책임윤리에 입각한 새로운 가치관 확립이 요구된다. 그리고 이를 현실화하기 위해 기업의 사회적책임윤리는 경영이념으로 구체화되어야 한다.
7. 참고자료
기업의 사회적 책임(CSR)과 고성
|
|
|
기업의 경영자와 구성원들이 조직 내부에서 지켜야 할 행동의 기준이며,
혁신을 추구하는 기업가 정신을 바탕으로 정당한 방법을 통하여 기업을 올바르게 운영하는 기준을 말한다.
|
|
|
기업경영에 사회공헌활동을 전략적으로 접목시켜야 할 필요가 있으며 기업의 핵심역량에 적합한 부문에 사회공헌활동을 집중함으로T 효율성을 극대화 하여야 한다.
③ 기업가체 제고를 위한 윤리경영 : 윤리경영이 경영과정에서 체화되기
|
|
메뉴펼치기
