 |
카드'의 메세지를 심고 싶습니다.
글자수 : 1000자 이상은 저장 되지 않습니다. HOME > 입사지원/확인 > 입사지원하기 각 문항당1000자 이상은 저장되지 않습니다. (단, <>, , / 등 특수문자 사용불가)
지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해
|
|
 |
카드란 무엇입니까?
- 제2금융권이란 무엇입니까?
- 코리아 펀드란 무엇입니까?
- 경기가 회복되는 경우를 설명하라.
- 공소 시효란 무엇입니까?
- 벤쳐 캐피틀이란 무엇인가?
- 흑자 도산에 대해 말해 보십시오.
- 인플레이션과 디플레이션
|
|
 |
고객을 어떻게 분류하는지 아는가?
초전도체 현상이란?
스프링백 현상이란?
불경기에 어떻게 영업 할 건가?
당사 노사관계의 문제점은?
지구와 해의 거리를 구하려면?
대기오염 측정방법은?
슬러지 처리방법은?
유해 폐기물 처리방법을 말해
|
|
 |
통한 사용자 맞춤형 콘텐츠 제공 시스템 개발이었습니다. 이 프로젝트에서 저는 데이터 수집, 처리, 그리고 분석을 주도했습니다. 이 경험은 제가 LG헬로비전에서 사용자 데이터를 분석하고, 이를 통해 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 데
|
|
 |
사용가능 프로그램
가 족 및 기 타 사 항
관계
성 명
연 령
직 업
동거여부
기
타
사
항
신장
체중
혈액형
취 미 · 특 기
기
타
활
동
자 기 소 개 서
성장과정
성격 및 장단점
지원동기
입사 후 포부
입 사 지 원 서
사진
성 명
한 글
주민등록번
|
|
 |
정의한 이유에 대해 사례를 들어 설명하시오.
4.지금까지의 본인의 경험 중 가장 진취적이고, 도전적이었다고 생각되는 경험 두가지 이상을 기술하시오.
5.최근 방문한 보광훼미리마트 점포의 좋았던 점과 개선해야 할 점을 기술하시오.
|
|
 |
고객사로부터 피드백을 받는 방법을 생각해냈습니다.
세미나 후, 저는 세미나에 참석해주신 고객사에 직접 전화를 하여 감사의 인사와 함께 서비스 만족도와 개선사항을 체크하였습니다. 또한 원하는 세미나 주제에 대한 의견을 듣고, 이를
|
|
 |
개선하며 조직 발전에 기여하는 인재
4)책임
신의 성실의 자세로 업무에 책임지는 인재
업무를 추진함에 있어서 정직하고 일관성 있는 업무처리와 투철한 윤리의식을 발휘하며 끝까지 책임지는 인재
7.연봉 정보
2010년 기준 대졸 초임 2671만원
|
|
 |
방안에 대하여 기술해 주십시오.
3. 디지털금융 혁신이란 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 이야기하고, 입행 후 업무에 도입해보고 싶은 신기술 또는 혁신에 대하여 기술해 주십시오.
4. 타인과 함께 열정을 갖고 임했던 경험과 그 과정에서
|
|
 |
고객들이 금융 문제로 새마을금고를 찾았을 때 의사처럼 문제 해결 방안과 처방으로 그들의 새로운 희망이 되고 싶습니다. 1. 삼성화재(국제통상학)
2. 현대증권(경영학)
3. 교보증권(사학)
4. 메리츠화재(경제학)
5. 새마을금고(컴
|
|
메뉴펼치기
