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기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better li
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지엠디
39. 효성
40. 신한은행
41. 한화무역
42. 동부증권
43. 한솔전자
44. DAUM 커뮤니케이션
45. CAPS(캡스)
46. 한국 전력공사
47. 한국가스공사
48. 감사원
Ⅵ. 성공적인 면접을 위한 1분 자기소개
1. 1분 자기소개 개요
2. 1분 자기소개란
3.
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문화충돌이란 무엇인가?
3. 영원무역에 대해 아는 만큼 얘기해 보시오. 1. 성장과정
제가 어린시절부터 경제생활은 넉넉지 않았지만 부모님들께서는…
2. 지원동기
대학생활은 전공인 경영학과에서 경영경제학을 전공하였습
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화평가/신입)
73. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
74. 자기소개서(한국지엠디/생산관리/경력)
75. 자기소개서(KT/일반사무/경력)
76. 자기소개서(KT/통신기술/신입)
77. 자기소개서(한솔섬유/섬유개발/신입)
78. 자기소개서(한솔전자/영
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경영철학이나 기업문화에 대해 알고 있는 내용을 바탕으로, 본인이 해당 기업에 적합하다고 생각하는 이유를 설명하시오.
4. 향후 구매 담당자로서 본인이 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 기울일 계획인지 밝혀 주십시오.
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경영지원(인재개발) 자기소개서
1. 본인의 인재개발 관련 경험이나 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
2. OK금융그룹 및 OK홀딩스의 기업문화와 가치에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 그것이 본인에게 어떤 의미인지 서술해 주세요.
3. 인
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전략적인 계획 수립과 실행에 기여할 수 있습니다. 문제 해결과 의사 결정 능력을 활용하여 경영적인 가치를 창출하고 비즈니스 성과를 향상시킬 수 있습니다.
둘째로, 롯데지주는 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 중요시하는 기업문화를
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지엠디/경영/관리/신입)
21. 자기소개서(KT/일반사무/경력)
22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입)
23. 자기소개서(한화무역/무역업/신입)
24. 자기소개서(현대건설/건축설계/신입)
25. 자기소개서(현대오토넷/연구개발/신입)
26. 자기소개서(홀트
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기업문화와 가치관에 어떻게 부합하는지 본인의 강점과 연결하여 서술해 주세요.
3. 회계 업무 수행 시 직면했던 어려움과 이를 해결한 방법을 사례 중심으로 설명해 주세요.
4. 입사 후 쌍용건설에서 이루고 싶은 목표와 본인이 기여할 수
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기업으로 자리매김하는 데 일조하겠습니다. 이와 같이 ABB코리아의 HSE Specialist 직무에 적합한 역량과 열정을 가지고 있으며, 안전 중심의 기업문화 확립과 실질적 현장 안전 향상에 기여할 준비가 되어 있습니다. 안전 경영에 대한 책임감과
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