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팀에서 근무하며 업무에 필요한 FRM, CTA와 같은 자격증을 취득하고 최종적으로 MBA 과정을 수료하여 20년 후에는 에너지 사업 기획 분야의 최고 전문가가 되어 GS칼텍스의 나아가야 할 방향을 제시하는, 기업 성장의 견인차가 되겠습니다.
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접적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 GS칼텍스에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠
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회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 GS SHOP에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠른 시간 내에 업
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글로벌 1등기업의 일원답게 해외 경험도 풍부하게 쌓고 싶습니다. 그렇게 전문적인 능력과 다양한 경험을 두루 갖추어 GS건설에서 없어서는 안되는 인재가 되고자 합니다. 1. 자기소개 (성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등)
2. 학교 생활
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'이라고 생각합니다. 상품을 제대로 이해하지 못하면 고객의 마음을 움직일 수 없습니다. 고객의 관심을 모으고 상품 구매를 돕기 위해서는 단순 정보 전달의 차원을 넘어 상품을 사용함으로써 얻게 되는 직접적인 이익이 무엇인지 알려줘야
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GS칼텍스는 도전정신을 갖고 있는 인재들을 중시하며 그들과 함께 글로벌 성장을 위해 도전하는 곳입니다. 도전하는 것의 가치를 배우고, 항상 열정적으로 살아가고자 노력하는 저에게 있어 성장하기 위한 최적의 환경이라 확신하여 지원하
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접적으로 사회생활을 체험할 수 있었습니다. 이러한 저의 수많은 리더 경험과 아르바이트 경험은 책임감과 인내심을 더욱 더 향상시키게 해주었습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
제 목표는 GS네오텍에서 최고의 사원이 되는 것입니다. 빠
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작성 후 검토를 받고 경리에서도 대략 확인하였지만 작은 부분이라 발견하지 못한 것 같았습니다. 모두 파악 못 한 부분이라 넘길 수도 있었지만, 중대장님께 보고하여 빠르게 경리부에서 대처할 수 있도록 하였습니다. 예산 처리 전 전달로
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1. 나의 인생관
남의 이야기에 귀 기울일 줄 아는 배려심은 제가 가장 중요시하는 기본자세입니다. 한 집단에서 리더들의 가장 중요한 역할은 뛰어난 업무능력이라고 생각하기 쉽습니다. 하지만, 무엇보다 중요한 것은 모든 구성원들이 가지
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공사례들을 보았습니다. 그리고 그 보상은 기업이 안정되었을 때 고스란히 직원들에게 돌아갔습니다. 야근, 특근을 하더라도, 나를 위해, 가족 같은 직원들을 위해, 나아가 제가 몸담고 있는 신흥글로벌을 위해 불평, 불만을 갖지 않겠습니다.
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