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채택 된다. 1. 지능 정보 기술
① Cloud ERP -클라우드 컴퓨팅
② RPA ?인공지능 (Al)
③ 비즈니스 애널리틱스 (BA) -빅데이터
2. 기업 적용 사례
① Cloud ERP 사례
② RPA 사례
③ 비즈니스 애널리틱스 사례
3. 결론
결론 및 참고문헌
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은행, www.shinhan.com/
우리은행, https://www.wooribank.com/
IBK기업은행, www.ibk.co.kr/
KB국민은행, https://www.kbstar.com/
NH농협, www.nonghyup.com/ I. 서 론
II. 본 론
1. 모바일금융의 개념
2. 모바일금융의 확산현황
1) 인터넷뱅킹
2) 스마트폰 월렛과 모바일
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은행, www.shinhan.com/
우리은행, https://www.wooribank.com/
IBK기업은행, www.ibk.co.kr/
KB국민은행, https://www.kbstar.com/
NH농협, www.nonghyup.com/ I. 서 론
II. 본 론
1. 모바일 금융의 의미와 종류
1) 모바일 금융의 개념과 의미
2) 모바일금융의 종류
(1) WA
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디지털 조직개발 전략』, 전략기업컨설팅, 2001
기업은행 http://www.ibk.co.kr
롯데건설 http://www.lottecon.co.kr Ⅰ. 조직변화의 기초개념
1. 조직변화의 필요성과 대상
2. 기업선정
3. 변화의 압력
Ⅱ. 조직변화의 실제
1. 사전준비
2 .전략적 변
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기업의 SNS 활동 분석
Ⅰ, 전자
1. 삼성전자
2. LG전자
Ⅱ. 자동차
1. 현대자동차
2. 기아자동차
3. 쌍용자동차
Ⅲ. 이동통신
1. SKT
2. LGU+
3. KT
Ⅳ. 카페
1. 카페베네
2. 엔제리너스
3. 스타벅스
⑵ 8개의 특장점 도출
⑶ 8개의 특장점별 기업의 SNS 활동
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IBK 기업은행이 창조금융의 선두주자로 자리매김하는 데 있어 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 이처럼 고객 중심의 추가 서비스 개발은 금융업계의 새로운 패러다임을 형성하고, 소비자와 금융 기관 간의 신뢰를 강화하는 데 중요한 단계
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기업조직이 새로 태어나고 같은 수의 기업이 문을 닫는다. 기업의 흥망성쇠에 따라 규모, 조직구조, 기술, 구성원간의 권력관계와 인간관계 등은 변할 수밖에 없다.
즉, 조직변화는 필연적이다.
조직구조의 변화
기술의 변화
구성원의
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기업은행 차세대 시스템 그 후
1) 차세대 시스템 가동 1년 후
· 가동 후 1년간은 시스템의 안정화에 주력하였다.
· 기존 시스템 대비 상품개발 생산성이 7배 향상 되었다. “기업은행 차세대 시스템 가동 1주년”. 「디지털 타임스」. 2005년 9월
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기업은행이 1조 9천억원으로 상위 4위를 IT 산업주가 점유하고 있고, 증권거래소 역시 같은 맥락으로 산성전자, 한국통신, SK텔레콤 등이 상위 3위를 차지하고 있다.
그러나 기술혁신은 여기서 그치지 않고 제 5순환기(2000년부터 약 2050년까지)에
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기업 육성
◇ 무한한 創意力과 推進力을 가진 젊은 企業家群이 새 千年의 주체가 되는 기반을 조성
◇ 自生力을 가진 中小企業과 창조적 혁신력으로 무장된 벤처기업을 經濟成長의 中心軸으로 육성
◇ 이를 통하여 디지털 時代의 世界競爭을
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