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그 시행취지와는 다르게, 제도의 혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 국민이 많을 뿐만 아니라 저부담, 고급여 등의 구조적 문제점을 지니고도 있다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고, 국민연금제도를 대체할 만한 국내 복지제도가 없을
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연금기금의 운영에 대한 불신을 가지고 있으면 결코 국민연금이 활성화 되지 못한다. 국민연금기금의 운영에 있어서 수익이 높아져야 국민들은 연금에 대한 불신이 줄어들 것이다. 국민연금기금의 공공부문투자는 매년도 신규갹출료의 39%
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노인복지란?
넓은 뜻으로는 노인생활의 전면 보장을 말하기도 하고, 좁은 뜻으로는 양로원 등에서 하는 최소한의 생활유지를 의미하는 복지서비스를 말하는 경우도 있습니다. 그러나 어떤 경우에든 노인복지는 독립된 인간으로서의 노인의
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보험가입자
적용범위 : 모든사업사업장
보험가입자 : 1인 이상 사업장의 사업주 모두
보험급여의 종류는 업무상의 사유에 의한 것을 전제로 하여 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여로
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보험급여청구권은 3년간 행사하지 아니하면 소멸시효가 완성된다. * 업무상 재해인정기준
* 산재법의 적용범위
* 산재 보험가입자 및 보험관계
* 산재보험급여의 종류와 내용
* 상병보상연금
* 재해보상시 평균임금의 조정
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보험이다.
(4) 재보험은 보험자가 피보험자로부터 인수한 책임의 일부 또는 전부를 위험분산을 통해 사업의 안전을 기할 목적으로 다시 타보험업자에게 부보시키는 제도이다.
2) 보험시장의 발전방향
제 3 절 연금 시장
1. 연금제도의 의의
소
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보험법
(1) 연금보험법
(2) 의료보험법
(3) 산재보험법
(4) 실업보험법
2) 공공부조법
2. 일본의 사회복지법
1) 사회보험법
(1) 의료보험법
(2) 연금보험법
(3) 고용보험법
(4)
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국민연금의 고갈문제
국민연금이란?
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국민연금
• 나라에서 보장하는 연금보험
적용시기
• 18세 이상 60세 미만
지급시기
• 10년 이상 가입
• 현재 60세 이상 지급
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Ⅰ. 고용보험제도 ┃ 의의
고용보험제도는 고용안정사업과 직업능력
사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험.
의료보험·국민연금 ·산업재해보상보험과 함께 4대 사회보장제도의 하나로, 1
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식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도”이다. 우리나라의 사회보험 형태로는 공적연금보험, 산업재해보상보험, 국민건강보험, 고용보험, 노인장기요양보험이 있다.
그러나 사회보험제도는 여러 가지 문제에 직면하게
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