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다음 프로젝트에서는 일정 준수에 성공했고, 팀 내 신뢰도 회복되었습니다. 이 경험은 실패가 끝이 아니라 더 나은 성장을 위한 밑거름임을 깨닫게 해주었습니다.
92. 본인이 존경하는 멘토 또는 롤모델
제가 존경하는 멘토는 대학 시절 지도
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IT활용능력, 외국어활용능력, 자신의 자랑 등) [800자, 8단락 이내]
3. 사회활동 경험(동아리, 봉사활동, 인턴 등) [1000자, 8단락 이내]
4. 고려아연의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한 가지 선택한 후 자신의 경험과 함께 기술 [1000
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때문입니다. 아직은 부족한 점이 많지만 자산관리사를 하면서 경험과 실력이 쌓이면서 많은 일을 할 수 있을 것으로 생각됩니다. 저는 이 모든 안에는 “아시아 최고의 자산관리사”로 성장하고 싶은 열망이 담겨있습니다. 고객에 맞춰 성장
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함께 고민했습니다. 그 결과 여러 가지 색을 가진 천을 활용한 “단체 아리랑 춤”을 만들게 되었고, 이는 창의적으로 인도네시아 학생들에게 우리의 고유의 문화를 알릴 방법이 되었습니다. 조원들은 저의 아이디어와 도전에 박수를 아끼지
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있는 역량은 충분히 한국 렌탈을 대표 할 수 있는 인재라 생각합니다. 영업이라는 분야에 관심을 갖게 된 것은 한 중견기업에서의 아르바이트를 통해 영업이라는 업무의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 영업을 통해 고객을 유치하고 상품에 대
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살아오면서 성공했던 최고의 경험 또는 실패했던 최악의 경험은? [1000자 이내]
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
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대해 찬성 반대를 정해주지 않고 각자 의견을 개진합니다. 주제는 고교평준화같은 시사문제입니다.
-임원면접에서 면접관은 세 분입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
어떤 직장이 가장 바람직한 직장이라고 생
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대한 애정과 애착이 필요하다고 느꼈습니다. 하기 싫은 일을 무감각하게 수행하면 하루하루는 쳇바퀴돌듯 하며 제 자신과 조직의 발전을 기대하기도 힘듭니다. 창조적인 아이디어와 진취적인 추진능력은 의지와 천재성에서 나오는 것이 아
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서 관찰력과 집중력이 우수하여 기존방식의 등의 오류와 맹점을 개선하는데 능력이 있다는 평가를 받았습니다. 이러한 저의 면모가 기술운영분야에 적합하다 생각하여 지원하게 되었습니다. 1. 성격 및 생활신조
2. 취미/특기/수상경력
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되었습니다. 이처럼 저는 누구보다 활달하고, 적극적인 학창시절을 보냈다고 자신있게 말할 수 있으며, 이러한 경험들이 앞으로의 사회생활에 큰 힘이 되어줄 것이라고 믿습니다.
낭만과 즐거움이 있을거라 큰 기대를 안고 입학한 대학생활
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