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핵심전략 업종 위주의 전문화된 경쟁력, 사회에 대한 책임과 봉사. 이것이 21세기 세계기업으로 도약하는 롯데의 전략이다.
핵심전략 사업군 중심의 경쟁력 강화
롯데는 창업이래, 가장 잘 할 수 있는 일만을 신중하게 선택했다. 선택한 일
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절감 핵심영역 : 통합구매, 간접비 공유, 디젤엔진 등의 기술 공유 등
2단계
(99년～2000년)
○ 실질적인 통합작업 완료
－모든 모델브랜드별 시장위치 재평가
－기술비용품질수준의 효율적 재배분
3단계
(2001년 이후)
○ 최고경영층 개편에 의
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Ⅰ. 인재의 핵심자질
창조경제를 실현할 인재의 핵심 자질로는 도전정신과 창의성이 꼽혔다. 한국 청년들에게 부족한 자질을 묻는 질문에 응답자의 25.6%가 도전정신, 18.6%는 창의성이라고 답했다.
우수한 인재를 확보하는 것은 기업의
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핵심 역량
- 항공상품의 품질 마케팅과 CRM
기타
- 국내·외 주요공항 취항
- 대형 항공기 운항
조직
- 조직의 슬림화
- 운영인력 최소화
서비스/상품
- 일반석 Only.
- 기본적 이동수단만 제공
- 한 종류의 소비자 세
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Ⅰ. 기업소개 : 하이닉스
1. 기업개요
그림 1
○ D램과 낸드플래시와 같은 메모리 반도체 제품을 기반으로 성장
○ 핵심 사업 분야에서 확고한 경쟁우위를 확보, 시장 변화에 따른 마케팅과 R&D 중심
의 미래 역량을 확충해 나가고 있다.
○
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Ⅳ. 한국의 소극적인 투자
Ⅴ. 정부의 육성 대책
Ⅵ. 집중투자
Ⅶ. 연구 개발에 초점
Ⅷ. 10대 핵심기술 개발
Ⅸ. 신재생에너지 설비 설치
Ⅹ. 신재생에너지 시범도시 사업
Ⅺ. 수출 활성화 방안
Ⅻ. 시사점
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핵심주체는 인간이기 때문에 인간에 대한 관리가 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. 뛰어난 인재가 있는 기업은 성공의 가도를 이어갈 수 있으며 이들을 통해서 기업의 이윤 창출이 가능하다.
Ⅰ. 집중 직무 역량 교육
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핵심은 자기소개서다. 최근 들어 많은 기업이 화려한 경력·스펙(취업 자격요건)보다 자기소개서를 중시하는 추세다. 일단 자기소개서를 잘 써야 면접도 볼 수 있는 것이다.
신입사원을 채용할 때에 자기소개서에 대한 비중을 높게 둠으로
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핵심가치
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≪ 그 림 ≫
POSCO 연혁
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➢ 1968. 04 회사창립
➢ 1973. 07 포항제철소 1기 준공 (조강연산 103만 톤)
➢ 1981. 02 포
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 교류 현황
1) 언론인 네트워크
2) 과학‧기술 네트워크
3) 인적 네트워크
2. 활성화 방안
1) 인적 자원
2) 과학 기술
3) 구체적 핵심정책 방안
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 자료
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