 |
무엇입니까?
‘ frontier ’
3. 우리 회사에서 어떤 일을 하고 싶으며 그 일에 귀하가 적임자라고 생각하는 이유는 무엇입니까?
고객에게 00은행이라는 신뢰브랜드를 제공하는 자양분
4. 귀하의 궁극적인 직업목표는 무엇입니까?
|
|
 |
은행원이 갖추어야 할 디지털 역량은 새로운 디지털 도구를 활용해 문제를 발굴하는 역량이라고 생각합니다. 많은 국내 영업점들이 디지털 창구로 변하고 있는 만큼 은행원은 디지털 기기에 익숙하고, 나아가 디지털 도구를 활용해 창의성을
|
|
 |
벤치마킹하고 싶은 위인을 선택한 후, 그 위인을 선택한 이유와 위인이 성취한 역사적 업적에서 배워야 할 장점(사상, 리더십 등)에 대하여 본인의 생각을 기술해 주세요.
6. 지원자가 생각하는 OO은행에 대해서 자유롭게 기술해 주세요.
|
|
 |
성취한 경험
어려운 집안사정으로 고등학교를 졸업하고서 취업전선을 뛰어들 수밖에……
4. IBK 기업은행 지원동기 및 자신이 잘할 수 있는 역량은 무엇인가
창사 이래 대한민국 중소기업의 성장과 서민 생활의 안정과 행복을 위해……
|
|
 |
은행 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 학창시절
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
IV. NH농협은행 자기소개서
1. 성격의 장단점
2. 생활신조
3. 자신이 소중하게 생각하는 3가지
4. 지금까지 이룬 가장 큰 성취 3가지
5. NH농협은행
|
|
 |
주십시오.
5. 금융인은 직업 윤리의식 수준이 매우 높아야 합니다. 우리人으로서 꼭 가져야할 직업윤리(도덕성, 정직, 신뢰, 명예 등)는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 서술하십시오.
☆ 우리은행 면접기출 및 예상문제
|
|
 |
은행에 지원하게 된 동기와 입행하여 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그 목표를 달성하기 위하여 어떤 노력을 할 것인지 기술하여 주십시오.
내실강화와 진보를 경영하는 외환은행이 가질 수 있는 명예로운 이미지입니다…
* 각 항목당
|
|
 |
생각과 “가족” 이야기를 들려주십시오.
2. 나의 인생에서 가장 큰 전환점(Turning Point)이 된 사건. 경험. 인물 등에 대해 소개해 주십시오.
3. 올해 46주년을 맞은 대구은행이 100년 은행으로 발전하기 위한 귀하의 제안을 작성해 주십시오.
|
|
 |
생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내)
◍ 단계적인 목표의 달성과 소속되어 있는 기업의 성장
3. 귀하의 인
|
|
 |
무엇인지 정확하게 인지하여 자신만의 명확한 신념을 가지게 하는 것이 우리가 바라는 이상적인 사회를 위해서 무엇보다도 중요하지 않을까 하는 생각을 한다. [신한은행 2014년 상반기 신입행원 자소서자기소개서]신한은행 자소서 지원
|
|
메뉴펼치기
