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행원에게 가장 중요한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위한 노력이나 준비했던 경험이 있다면 기술하십시오
은행원에게 가장 중요한 역량은 금융 비즈니스 가치를 찾는 것이라고 생각합니다. 제가 공부하고 있는 과정 속에 KB국민
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문제 해결을 위한 진취적인 도전정신을 인정받아서 상무님께 상을 받은 경험이 있습니다.
[ KB국민은행은 고객 중심의『Story 있는 금융』을 추진하고 있습니다. 귀하가 생각하는 『Story 있는 금융』은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다 ]
제
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서술하십시오.
5. 귀하가 영업점을 방문한 경험을 바탕으로 KB국민은행과 타은행을 비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 600자 이내(5번 항목 제한없음)
※ 국민은행 면접족보
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KB스타뱅킹의 더 많은 고객확대를 통하여 현재의 디지털 지식기반 사회를 선두하는 스마트폰뱅킹 시장에서도 시장점유율 1위를 유지하겠습니다.
※ 대표서비스
※ 비전 및 미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
국민은행
금융기획
1. 국민은
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국민은행 면접기출문제 국민은행 인턴 자기소개서 합격예문
자기소개서(약술형)
1. 좌우명
2. 타인이 이야기하는 귀하의 매력
3. 금융권 취업을 위해 귀하가 준비 중인 역량개발 내용
4. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야
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문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. KB국민은행에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력
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KB국민은행이 귀하를 반드시 채용해야 하는 이유에 대해 기술하여 주십시오.*[ 400자 이내]
2. 귀하와 의견이 다른 타인을 성공적으로 설득했거나, 설득에 실패한 경험을 제시하시고,
그 성공 또는 실패의 이유에 대해 기술하시기 바랍니다. * [
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국민은행 채용대상
- 혁신적 사고와 적극적인 행동으로 변화를 선도하며 고객가치를 향상시킬 수 있는 창의적 인재.
※ KB국민은행의 인재상
첫째, 고객 위주로 생각하는 사람이다. 고객 지향적 마인드로 고객의 가치를 창출할 수 있는 사람
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문제입니다. 최근 기술의 발전과 비대면 사회로의 진입으
3. 새로운 부문에 도전했던 경험(성공 또는 실패)을 기술하고, 이를 통해 배운 점을 향후 KB국민은행에서 어떻게 적용할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다. (1600byte)
저는 새로운 것에
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의미』와 『은행의 역할』을 기술하여 주십시오.[ 600자 이내]
[Korea Best Friend, KB국민은행]
제가 생각하는 금융은 고객의 희로애락을 함께 할 수 있는 ‘Best Friend’가 되어야 한다고 생각합니다. 과거의 금융은 이자를 받고 자금을 융통해주는
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