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없으며 사실과 다름이 판명될 경우에는 귀 협회의 어떠한 조치에도 감수할 것임을 확약합니다.
2011 . 1. 30
성 명 : 서명 이력서 양식
자기소개서
1. 경력소개(경력자의 경우 구체적으로 기재)
2. 지원 동기
3. 성격(장단점)
4. 입사 후 포부
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가져다 주었다고 생각합니다.
사랑하는 일을 할 것이며, 제가 하는 일을 사랑할 것입니다.
일등이 되지 못하면 일등보다 더욱 독특한 사람이 되겠습니다. 감사합니다. 증권사 자기소개서1
증권사 자기소개서2
증권사 자기소개서3
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내 자신을 알리자.
복잡 다원한 현대사회에서 자신만의 경쟁력을 가지기 위해서 끊임없는 자기계발을 통한 자신의 가치를 올리는 것도 중요하지만 그 자신만의 가치와 잠재력을 효과적으로 전달하는 것 또한 중요한 의미를 지니고 있습니다
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자기소개
1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주시기 바랍니다.
2. 동료 또는 타인과의 관계에서 신뢰를 이끌어 내기 위해 노력했던 경험과 그 결
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023년 ‘서울시 공공정보 앱 개발 해커톤’에서는 주제를 받자마자 30분 만에 전체 기능 시나리오를 스케치했고, 팀은 그 기반으로 완성도 높은 앱을 출시할 수 있었습니다. 문제의 구조를 설계하고, 그 흐름을 설명하는 능력은 제가 어떤 팀에
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많은 경험들은 SK인턴사원이 된 후 저의 업무에 빠르게 적응하는데 많은 도움이 될 거라고 생각합니다. 저는 꼭 SK Telecom의 일원이 되어 세계로 뻗어나가고 싶습니다.
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자기계발 등을 통하여 ...
[지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 삶의 소중한 잣대를 스스로 만들면서.
3. 성격소개 - Tough time never last but Tough People do!
4. 학창시절 - 다양성 속에서 찾은 저만의 차별성.
5. 지원
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게 좌절하거나 위축되어 소극적으로 일을 추진하지 않고 오히려 그 실패를 통하여 새로운 동기를 얻고 다시 강하게 도전하는 끈기 있는 모습을 유지하였습니다. 그리고 ‘불가능은 없다.’는 긍정적인 사고방식으로 아무리 어려운 상황에서
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긍정적인 사고와 적극적인 도전은 우리 상상 이상의 결과를 만들어 주는 경우가 대부분입니다. 이런 작은 원칙을 저는 제 스스로의 경험을 통하여 더욱 더 확신하고 있습니다. 막연히 낯설고 두려움이 가득한 다양한 프로젝트를 접하면서 오
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주어야 합니다. 팀원들에게 모범이 되기 위해서 보다 노력해야만 하고 각 팀원들이 필요로 하는 수준과 에로사항 등을 꼼꼼히 확인하고 배려해 주어야 합니다. 리더가 이런 역할을 잘 하여야 믿음을 얻을 수 있기 때문입니다. 저에게 입사가
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