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자기자본비율과 경영실태 종합평가등급(CAMEL 방식)에 의거하는 적기시정조치를 도입하여 부실화의 정도에 따라 단계별로 경영개선권고, 경영개선조치 요구, 경영개선명령을 취하도록 하였으며, 발동요건에 해당될 경우 단계별 시정조치를
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자기자본 규제의 영향 ( 번역)
한국은행 1999, 구조조정 이후 은행 기업간의 새로운 관계 : 은행의 역할 정립을 중심으로, 조사연구자료, 99-4
한국은행 2001, 2000년중 외국인 증권투자 유출입 동향 및 시사점, 보도 자료, 2001.1.22
한원종 2000, 주식시
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대우관련) 사용되었을 뿐이다. 또한 분식결산을 한 회사에 대한 고발도 97년도에 1건, 99년도에 1건,그리고 2000년도 대우그룹 분식회계와 관련해서 고발조치가 있었을 뿐이다.
분식회계는 주식 투자자들에게 피해를 준다. 분식회계는 소문만 나
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대우사태에서도 국가 경제가 흔들리는 것을 볼 때 시급히 해결해야 한다는 생각이 든다. 먼저 소유독점의 문제를 살펴보았는데 우리나라는 불법적으로 기업간의 상호보유라는 복잡한 방법으로 소유독점체제를 유지하고 있다. 소유의 독점은
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대우하는 담임의 압력에 굴하지 않고 아이를 정정당당하게 키우려 노력하고 있다. 주위에서 적당히 담임 비위를 맞추고 아이를 주눅 들게 하지 말라고 권하는 이들이 많지만 그게 겁나서 자기도 그런 대열에 낀다면 교사와 학생들 간의 부정
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자기자본비율이 될 것으로 보여 2002년에도 금융기관들의 보수적인 자금 운용 지속
□ 정부의 신용유지정책이 한계를 보여 신용차별화가 가속화될 것으로 전망
- 비우량 기업들에 대한 무리한 신용배분 등 정부의 인위적인 신용유지정책으로
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대우
함으로써 헌법상의 평등원칙을 침해한다고 볼 수 없다.
다) 현행 국민연금법상의 연금제도는 자기기여를 전제로 하는 사회보험의 전형적인 한 형태이다.
그렇다면 국가가 국민의 인간다운생활을 보장하기 위한 헌법적 의무를 다하였는
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자기구속력과 솔선수범이 요구됨.
ㅇ 기업 내에서 영향력이 큰 영업부서는 뒷전인 채 지원부서나 기획부서에만 윤리경영이 강조된다면 그 성과를 기대하기 어려움.
ㅇ 윤리경영의 필수요소를 소홀히 하면 실패할 가능성이 있으므로, 행동강
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자기 만족도가 높고 창의성을 발휘할 수 있는 직업 1. 21세기 직업
2. 향후 5년간의 직업전망
3. 21C 지식정보시대의 직업 변화
4. 21세기 직업의 경향
5. 21세기 유망직업
6. 21세기 유망 산업분야 및 유망직업군
7. 21세기 여성 유
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자기가 인수한 주식금액을 한도로 출자의무를 질뿐인 사원, 즉 주주만으로 구성되는 주식회사의 형태가 가장 대표적인 형태로서 중요하고 지배적으로 나타나고 있다. 그 장점으로 자본의 증권제도 및 유한책임제도이며, 다액의 자본을 규합
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