 |
의미는 무엇인지 작성하여 주십시오. (300자 이내)
6. 한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용하는 이유에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 밀양송전탑 건설에 대한 견해를 말해보라.
2. 올림픽 금메달 선수들의 공통점은?
3. 제주해군기지에 대한 견해는?
4. 스마트폰 장단점에 대해 말해보라.
5. 당사 취항지 중 가장 가 보고 싶은 곳은?
6. 외모지상
|
|
 |
담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. Please describe your opinion about why recruiting is important in a company.
2. Please describe your own experience that you got a good result by appealing and executing your opinion, overcoming the conflict with people opposing to you.
3.면접기출문제
|
|
 |
면접대비 기업정보
Ⅵ. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 자격증에 대해 설명해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
프로젝트 경험을 말해보라.
성격의 장단점은?
입사하면 회사에 어떻게 기여할 것인가?
창의력을 발
|
|
 |
면접기출문제
인턴 경험을 소개해보라.
봉사활동 경험을 말해보라.
자신의성격은 어떠한가?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
식사 했는가?
리더십을 발휘한 경험을 말해보라.
당사가 성장, 발전 하려면?
공모전 내용을 소개해보라.
북핵 문제
|
|
 |
않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격 및 인생관
4. 입사 후 포부
5.면접기출문제
|
|
 |
기출 (30문) 14
? 기출문제의 유형분석과 답변 대응요령 15
가. 기출문제의 패턴탐색과 대응 15
나. 핵심질문의 분석과 대응요령 41
? 자소서 입력 항목 분석 42
? 지원자 선발에 합격불합격을 가르는 면접패턴인식 43
가. 정직이 최선의 무기 43
|
|
 |
자유롭게 기술하여 주십시오.
“올바른 병영 문화를 이끌어 나가다.”
3.우리 회사를 지원한 동기 및 입사 후 포부는 무엇이며, 이를 위해 어떤 준비, 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.
“넥솔론 제조 전문가”
4.면접기출문제
|
|
 |
기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격, 생활신조 등), 특기사항, 지원하게 된 동기 등 포함
“한국가스기술공사에서 원하는 인재”
“끈질김을 바탕으로”
“돌파형 인재”
“포기하지 않는 인재”
2.면접기출문제
|
|
 |
성장했습니다.
2. 성격의 장단점
▣ 사회 업무 수행에 있어서 가장 필요하며, 가장 이용 가치가 뛰어난 인재가 되기 위한 기초
3. 지원동기 및 입사 후 포부
▣ 무언가 바뀌고 싶다면 지금 해라.
4. 합격자 스펙평균
5. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
