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LG생활건강은 반기 혹은 분기별로 매년 임직원 개개인의 목표에 따라 실적을 평가하는 업적 평가와 개인별 역량을 기초로 한 역량 평가를 직군별로 실시. 평가체계는 조직의 목표와 연동한 개인목표 수립, 다양한 코칭 및 피드백 등의 육성 활
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자기자본의 비율을 조금 더 높일 필요성이 있다. SK텔레콤처럼 자기자본의 비율을 높여나가 타인자본에 의존하지 않고도 사업을 할 수 있을 정도로 만드는 것이 필요하다고 생각한다. 또한 LGT은 SK텔레콤에 비해 매출액 대비 순이익비율이 많
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LG CNS는 업계에서 삼성 SDS에 이어서 2위를 달리고 있다. 하지만 자기 기업의 계열사에 솔루션을 제공한 것을 빼면 삼성보다 매출액이 크다. 그 이유는 국책 사업을 주로 많이 수주하였기 때문이기도 하고 또한 앞으로의 계획을 자사의 IT 솔루
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LG CNS의 개요
1-1. LG CNS 기업 소개
1-2. LG CNS 주요 현황
1-3. LG CNS 주요 서비스
2. LG CNS의 지식경영 도입
2-1. 도입 배경
2-2. 도입 난관
2-3. 비전 수립 / 모델링 / 이행3단계
3. LG CNS 지식경영 시스템
3-1. Biz-Guide
3-2. Biz-History
3-3. Biz-Community
3
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LG에 비해 적은 것으로 나타났다. 하지만 LG역시 그 직무순환의 범위가 우리가 이론에서 공부한 것처럼 모든 작업자가 여러 가지 직무를 수행하지는 못하였으며 그 숫자와 범위가 제한되어 있었다. 직무순환 과정에서 드는 시간적, 비용적 낭
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자기 자본비율을 계속 유지 하고 있기 때문에 채권자 입장에서 채권 회수에 대한 안정도가 증가하고 기업 경영 측면에서 재무 위험이 감소하여 안정성 있는 경영 및 건실한 재무 구조가 유지되고 있다고 평가된다. 기업소개
요약재무제
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자기계발도 적극 지원하고 있다.
6). 노동조합과 사원들의 자발적인 참여
회사에 대한 신뢰가 회복되면서 노동조합은 생산성 제고 및 품질혁신은 물론 자사 제품판매와 서비스 활동을 자발적으로 전개하였고, 노경공동으로 LG전자 사회봉사단
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LG 상사의 사례). 단순히 덩치로 승부를 하는 ‘규모의 경제’ 만으로는 현대 시장에서 살아남을 수 없다. 기업들은 신규사업 진출을 결정하기 이전에 반드시 철저한 환경 분석을 통해 시장에서의 자기 위치를 객관적으로 파악하여야 향후 정
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LG전자의 재무비율분석
1. LG전자의 요약대차대조표와 손익계산서
1) 요약대차대조표
2) 요약손익계산서
3) 투자
2. LG전자의 재무분석
1) 안전성분석
2) 수익성분석
3) 활동성분석
4) 성장성분석
5) 증권시장관련비율
6) 기타
3. LG전자의
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LG그룹 홈페이지
아시아나항공 홈페이지
이코노믹 리뷰
네이버 블로그(http://blog.naver.com/lbswish/80013247263)
삼성경제연구소(http://www.seri.org/)
다음 블로그 - 임동재기자의 울산속으로(http://blog.daum.net/dj8936/16148078)
조선일보, ‘세계시장서 우뚝 선
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