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게 신뢰를 심어주어 믿고 따르게 하며, 자신이 맡은 업무에는 책임을 지는 그러한 리더가 되겠습니다. 또한, 10년 후의 제 모습에 안주하지 않고 끊임없이 자기계발을 위해 노력하겠습니다. 10년이 지난 후에도 열정과 패기를 가슴에 새긴 신입
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얻었습니다. 이렇게 생산 시 발생 가능한 문제들을 예상하고 사전예방 활동의 중요성을 배웠습니다. 그리고 생산라인에서 발생하는 제품의 문제에 대한 해결 능력 기르기 위해 6 시그마(green belt) 자격증을 취득하였습니다. 교육과정에서 공정
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XX년 여름방학에 (주)XX텔레콤 XX사업부 XX지점의 뱅크온 영업사원으로 일을 하였습니다. 저의 목표인 OLED의 연구개발과는 표면적으로는 전혀 상관없는 일이었습니다. 하지만 이 일을 시작하게 된 목적은 제 삶 동안의 목표와 전혀 다른 분야의
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1. 도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
특히, 일을 추진해 나가는 데 있어서 어려웠던 점과 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다 (200자~750자)
‘간절함 + 긍정적 마인드
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전공하며 1년 반 동안 교내 디스플레이연구실…
생활신조
“보다 나은 나 자신을 위해 노력을 잊지 않는다.”는 이 말은 중학교…
지원동기 및 포부
“불가능은 가능을 위해 존재한다.” 체 게바라가 했던 이 말은, 과거의…
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와 실현하고자 하는 도전정신은 10년 후 회사에서는 업무 파악이나 일처리 부분에서 좀 더 전문가적인 면모를 갖추어 회사 내에서 인정받는 사원이 되어있을 것이며, 또한 동료들과 화합하는 모습을 통해 신뢰와 인간미를 함께 겸비한 사회인
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OLED와 LCD 차이점에 대해 아는가?
10
졸업 프로젝트 한것 한번 설명해봐라
11
본인이 쓰고 있는 폰의 디스플레이에 대해 설명해보아라.
12
해외채용을 하게 된다면 어떤 방식으로 하겠는가?
13
왜 이직무로 지원했는가?
14
미래 디스플레이 산업
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OLED와 LCD 차이점에 대해 아는가?
10
졸업 프로젝트 한것 한번 설명해봐라
11
본인이 쓰고 있는 폰의 디스플레이에 대해 설명해보아라.
12
해외채용을 하게 된다면 어떤 방식으로 하겠는가?
13
왜 이직무로 지원했는가?
14
미래 디스플레이 산업
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할 수 있는 기회를 얻는 다는 것은 출세를 의미 합니다. 그 후에 LG전자에서 능력을 인정받은 후에 해외 공장에서 일을 할 것입니다. 폴란드의 므와바, 브로츠와프 공장 같은 곳에서 일을 하며 다양한 사회 활동을 통해 그 도시가 'LG시' 라는 별
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LG Display 지원동기 및 자신이 희망직무에 적합하다고 생각하는 이유를 자신의 전문역량 (전공, 학회경험, 인턴경험 등) 과 연계하여 기술해주십시오. Byte(s) ( 400 Byte 이상 2000 Byte 이하 )
3. 자신의 성격상의 강점과 보완점을 사례를 들어 기
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