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는 다짐을 하게 되었습니다. 대학교에서 학과 공부를 하면서 기업의 경영전략에 따른 매출관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 스킬을 통하여 개개인과 기업의 조직간의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 경영정
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습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 관련 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 고객들을 위하여 매사에 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직
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에서도 등반을 해보았기 때문에 미리 준비한 아이젠을 이용하여 등반을 계속 하였습니다. 너무 매서웠던 날씨는 중도에 포기하고 싶게끔 생각을 가지게 하기도 하였습니다. 그러나 젊었을 때 도전해보지 언제 도전하냐는 자신감과 능동적인
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줄 수 있는 그런 명랑한 사람이 되어야 한다는게 저의 목표입니다.
4. 입사동기 및 장래 Vision
저는 고영테크놀러지에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려져 있는 고영테크놀러지에서 국제무대를 누비며 저의
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되어 여러 외국인들을 가르쳐 주었습니다. 그러면서 여러 문화를 경험하고 배우면서 한층 더 발전된 저의 모습을 볼 수 있었습니다. 그리고 저는 1년에 한 개씩 자격증을 꼭 딴다는 목표를 가지고 있습니다. 현재 보유하고 있는 자격증이 총 8
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상 긍정적인 성격을 가지고 바르게 살아가려고 노력하고 있습니다. 그리고 저는 한번 결정을 하게 되면 그 결정에 대해서 후회를 하지 않는 편입니다. 조금의 손해를 보더라도 한번 추진한 일은 끝까지 해내는 성격입니다. 그렇기 때문에 한
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여 고객이 굳이 계속 기다릴 필요 없이 고객 각자의 다른 할일을 하다가 시간에 맞춰서 올 수 있는 고객개별 맞춤서비스를 제안하여 컴플레인이 반으로 줄어들고 업무효율이 40% 높아지는 효과를 거두었고 회사로부터 포상을 받은 경험이 있
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초고층 시장 공략에 집중하는 한편 친환경 녹색 기술과 신개념 ‘군’(群) 관리 시스템 등 스마트 승강기 기술 개발로 국내 1위 수성은 물론 글로벌 시장
에 적극 진출하고 더불어서 신규 사업 아이템도 꾸준히 발굴해 육성할 계획입니다. 1984
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성공사례라고 할 수 있습니다.
일하고 싶은 회사 기본요건 Best3!
- 부서안에 즐거운 분위기 -
저는 평소에 낯선 사람과도 바로 친근해지는 성격을 가지고 있고 신입사원으로 입사하여서도 부서안에 구성원들과 바로 친해질 수 있는 친화력을
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120억원의 매출을 경영목표로 세우고 이것을 추진하겠습니다. 지난해 말에 식품 미생물 제어 및 신선도 유지를 위해 플라즈마를 이용한 오존발생장치 상업화에 성공했고 올해 오존발생장치 사업에서 70억원 정도의 매출과 식물성 라면용기 사
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