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취업자료 1,632건

성장과정 [500자 이내] “사람이 우선이다” 2. 성격 및 장단점 [500자 이내] “어린 시절부터 알아온 눈치” 3. 학교생활 [500자 이내] “이끄는 사람의 입장에서” 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내] “직접 겪어본 이야기”
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  • 등록일 2013.09.29
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소서항목을 확인하세요^^ * 자기소개 및 지원동기(자신을 잘 표현할 수 있는 자기소개서를 자유롭게 기재해 주십시오.) “이수건설의 패러다임을 이끌어 가겠습니다.” “고객서비스를 통해 이수건설을 이끌어 가겠습니다.” “아름
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  • 등록일 2013.09.24
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회사“라고 말씀하셨습니다. 아버지는 요즘 삼성전자, KDB생명보험에 투자를 하고 계십니다. 물론 지금도 아버지는 그 회사를 당신의 회사라고 말씀하십니다. 아버지를 보면서 저는 늘 수많은 사람이 안심하고 투자하여 ”우리 회사“를 가지
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  • 등록일 2013.08.20
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량은 20분. 프레젠테이션과 영어를 동시에 잡아야 하는 과제라 망설였지만, 나의 역량을 보여주고자 준비기간 동안 정말 독하게 준비했었습니다. 제 주제는 “통신 기술의 미래”로서 30개 정도의 영어 PT를 보며 그 과정을 통해 프레젠테이션
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  • 등록일 2013.10.05
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  • 직종구분 일반사무직
항 등) [400자] 2. 귀하가 살아오면서 가장 도전적이고 열정적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 서술해 주십시오.[600자] 3. 한라마이스터가 당신을 채용해야만 하는 3가지 이유에 대하여 서술해 주십시오.[400자] 4. 귀하
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  • 등록일 2013.09.24
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입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성] “수많은 경험” 4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성] “나와 적합
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  • 등록일 2013.09.29
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을 판매할 경우, 담당직원과의 지속적인 대화를 하면서 좋은 자리 선점을 위해 노력했습니다. 멘트의 경우, 고객별로 멘트를 따로 만들어 고객이 원하는 제품의 특성을 정확하게 설명했습니다. 마지막 태도는, 고객과 눈을 마주 보며, 상냥한
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  • 등록일 2013.09.03
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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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  • 등록일 2013.09.29
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어서는 안 될 존재로의 성장을 보일 것입니다. 그와 함께 기업의 성장 또한 눈에 띄게 뛸 것이라 자신 할 수 있습니다. 5. 희망 업무 및 포부 “생산 관리자로서 최고의 자리에서 ” 한 분야에서의 최고라는 자리는 그만큼의 노력과 많은 시련
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  • 등록일 2013.10.25
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이상 1000자 이내] “날쌘돌이 영업사원” 발 빠르고 정교한 대응으로 고객 가치를 우선 전달하고 이면에 기업의 이익을 항상 고려하는 센스 있는 날쌘돌이 영업사원이 되겠습니다. 그리고 7년 후 저는 해외의 미 개척국가에서 신규 제품 영업
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  • 등록일 2013.10.25
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