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관리 부서 내 실습을 진행하며 설비의 센서 감지...(이하생략)LG전자는 혁신이라는 가치를 앞세워 훌륭한 인재를 영입하고 꾸준히 육성하며 우수한 인력으로 거듭날 수 있도록 아낌없는 지원을 했습니다. 또한, 도전정신을 근간으로 현실에 안
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관리 규정을 적용하여 소비자가 믿고 사용할 수 있는 제품 생산기술 개발에 힘 쓸 것입니다. 그리고 기회가 주어진다면 해외 대학원에 진학하여 글로벌 마인드를 가짐은 물론 계속해서 자기개발을 하는 기회를 갖고 싶습니다. [ LG전자 프
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전자 면접질문 모음 인성+직무
① LG전자 / 공통직무
1샤프트 설계시 중공축의 이점
2냉동사이클에 대해서 잘 알고있나요? 설명해보세요
3학창시절에서 해왔던 프로젝트가 있나?
이를통한 성과는무었인가?
4MFC, winform 차이점 형상 관리
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화된 디자인과 핵심 기술 경쟁력을 통해 국내는 물론 세계 에어컨 시장을 선도해온 LG전자. 이제 총합공조시스템에서 차세대조명, 건물 에너지의 제어/관리에 이르는 총체적인 그린 솔루션을 통해 고객에게 보다 높은 가치를 제공하는 에너지
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LG전자 DD 사업부에 입사한 지 10년 후. Planning & Management 분야에서 중간 관리자 임무를 수행하고 싶습니다. 빠르게 변해가는 사회에서 도태되지 않도록 끝없이 자기 개발을 할 것입니다. 부족한 외국어 실력을 업무 틈틈이 보충 할 것이고 시간
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LG 전자 G시리즈 스마트폰 매출에 큰 도움을 주고자 합니다.
2. 모바일 개발 전문가로의 길
늘 새로운 Technology가 만들어지고, 기존의 기술이 경쟁력을 잃는 상황에서 저만의 Technology의 향상은 필수라고 생각합니다. 사내의 on/off line 교육을 넘어
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관리하고 있습니다. 이 시기의 AE사업부는 본격적인 시장 성숙기에 접어들며 경쟁이 치열할 것이라 예상됩니다. MC사업부와는 시장환경이 다른 이곳에서 제 또 다른 가능성을 찾아내겠습니다. 장차 LG전자의 가장 큰 먹거리가 될 영역에서 제
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LG전자의 R&D 분야에서 최고가 되고 싶고 인정받고 싶습니다. 10년 후 저의 목표는 동료에게 능력을 인정받고 LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 LG전자의 이상적인 관리자가 되는 것입니다. 결코, 쉬운 일은 아니지만 입사 후 근면 성실을 바
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관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
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20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
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옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [LG전자 자소서] LG전자 자기소개서 합격예문+면접기출문제
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본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여
LG전자는 혁신적인 가치를 추구하며 지속가능한 성장과 더불어 끊임없이 발전하는 기업입니다. 항상 최고의 품질과 혁신적인 기술을 바탕으로 단순 관리가 아닌 체계적인 계획과 개발로
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