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진급제도
7. 인사평가제도
8. 업적평가제도
9. LG화학의 연봉제/평가제도의 장점
10. 인사평가결과의 활용
11. 복리후생제도
12. 타기업(경쟁기업)의 인사제도 비교
Ⅴ.LG화학의 인적자원 관리활동
< < 결론 > >
1. LG화학(주) 평가제도의
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LG화학의 지휘
1. LG 그룹 지휘 체계
2. LG화학의 지휘체계
Ⅳ. LG화학의 기업문화
Ⅴ.LG화학의 인적자원 관리활동
1. 인사원칙(HR Principles)
2. 인적자원계획수립
3. 인사채용
4. 교육훈련 및 인재육성
5. 보상제도
6. 진급
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선으로 생각하고 고객의 기대를 뛰어넘는 가치를 제공.
신뢰 경영 (MUTUAL TRUST)...
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LG 화학 인재상
.....
인사원칙
.....
기업문화
.....
취업전략
서류전형
지원자가 지원한 희망직무와 희망근무지를 중심으로 서류전형을 실시함
지원
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LG화학
선정동기
⇨ LG화학의 보상체계가 만족도와 기업 이윤을 높이는데 영향
골든 칼라 인센티브 (Golden Collar Incentive)
• 높은 전문성+고성과 창출하는 인재 1. 미생 속 장면
2. 선정 배경
3. 문제점
4. 우수 기업 사례-LG 화학
5
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진 이 시간들에 최선을 다해 나갈 것입니다. 가장 가까운 곳에서 항상 변화하는 제 자신을 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 들어가는 말 - 제 자신을 먼저 바꾼다면...
2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을...
3. 성
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선발 기준 서 론
1. 세계화, 국제화 시대의 도래
2. 글로벌 환경과 인적자원관리의 중요성
본 론
3. 글로벌 기업이 지향해야 할 HRM 방향
Global HR System Framework 구축
4. 사례연구 - LG 화학
4-1. LG화학 Global HR System
4-2. 세계화 Trend속 LG
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1. LG화학의 분할 사례
2. 그 밖의 LG그룹의 기업분할 사례
3. 기업분할이 주가에 미치는 영향
4. LG화학의 LG하우시스 분사 사례를 통해 본 주가변화
5. LG화학 기업분할에서 주목 할 점 – 인적분할 방식의 기업분할 추진
<참고문헌>
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효울적인 관리 LG 석유화학의 혁신활동 사례분석
- 6-Sigma
- swot분석
경쟁세력모형 분석(5-force)
I. 기존 경쟁기업 - Segmentation
Ⅱ. 잠재적 진출기업 - Positioning
Ⅲ. 대체품의 위협
Ⅳ. 구매업체의 교섭능력
Ⅴ. 공급업체의 교섭력
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어쨌든 이번 조사로 하여금 적절한 설비진단을 진행해야 하는 필요성에 대해서 다시 한 번 느낄 수 있었다.
Ⅳ 출처 및 참고문헌
LG화학 홈페이지 Ⅰ서론
Ⅱ본론
-삼성의 설비와 주요특징
-작업주의사항
Ⅲ결론
Ⅳ출처 및 참고문헌
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LG화학
Ⅱ. LG유플러스(LG U+, LGT)
1. LGT의 주요 전략
1) 고객사랑 경영(CCVP)
2) CRM
3) SKT에 대한 공격적 경영
2. 평가와 경쟁사와의 비교
1) 홍보마케팅 부문
2) CRM
3) LGT의 강점
Ⅲ. LG상사
Ⅳ. LG이노텍(LG정밀)
1. 개인/팀/회사의 변화
2. Cult
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