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최종합격 예문]
1. 성장과정, 성격, 생활신조 및 자기소개
1) 성장과정
2) 성격
3) 생활신조
4) 자기소개
2. 지원동기 및 향후계획등 입사포부
1) 지원동기
2) 향후계획등 입사포부
※ 한국가스공사(KOGAS) 빈출면접기출문제
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1 유전자클로닝에 대해 설명해보아라(자소서 관련 질문)
2 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 3가지만 말해봐요
3 바이오 시밀러는 무엇인가,임상에 대한 경험은? 분석기기 경험?
4 백신과 의약품의 차이점에 알고있나요?
5 임상 직무에 본
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을 위해 계속 연습하고 있고 더 나아가서는 풀코스마라톤을 도전하려는 목표가 있습니다.
이러한 과정을 통해 저는 한가지 크게 깨달음 점이 있었습니다. 기본적으로 끈기, 인내심을 기르는 것은 물론이지만 저는 같이 뛰었던 제 친구에게 정
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12월 태국 현지법인을 설립한 데 이어 2001년 12월 말레이시아 현지법인을 설립하며, 일신우일신 발전해 나가는 모습을 보여주었습니다. 또한 2007년 1월 (주)풍산메탈서비스를 설립하며, 11월 국가품질경영대회 동탑산업훈장을 수상했고 2007년 7
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측정을 하는 실험을 맡았습니다. 하지만 이전부터 행해진 룰을따라 이론을 확인하는 것이 이 실험의 주였습니다. 며칠을 걸쳐 다른 방법의 실험을 생각하다 만약 Magnetic bar만 있다면 세탁기와 유사할 것 같다는 생각이 들었습니다. 즉시 조원
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본격적인 실험에 돌입하게 되었습니다.
그 결과 액체 세제가 고체 세제보다 확산이 잘 될 것이라는 예상과는 달리 아주 조금밖에 차이가 나지 않는다는 데이터를 얻게 되었고 최종 발표 때 이를 반영하여 좋은 점수를 얻게 되었습니다.
5. 고
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나이 27살, 화학 공학과에서의 4년의 교육 과정 동안 단순히 디스플레이에 대한 의구심뿐이 아닌 전자기기의 소재 전체에 대한 의구심으로 퍼져 갔습니다. 그러던 중 선배를 통해 정보전자소재분야, 석유화학 등 업계의 선두를 차지하고 있는
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A 생산기술의 자산이 되기 위해서 지원하는 저의 생각이기도 합니다. 플랜트 전문 인력 양성 과정 강의 시청은 물론, 학생회 활동, 소모임 활동 등으로 사회로 진출하기 위한 준비를 착실히 해왔으며, LGMMA 생산기술팀의 가장 커다란 자산으로
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채용해야 하는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?
해당 직무를 선택한 이유는?
가족 소개를 해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
입사하면 어떤 일을 하고 싶
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질문에 대하여 지금까지의 경험(아르바이트나 사회봉사활동, 동아리활동, 해외연수경험, 대학생활, 군 생활 등)을 토대로 본인의 경험을 구체적으로 기술하여 주세요. (3가지 항목 중 한 가지를 택하여 4가지 질문에 대한 내용을 각각 1500자 내
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