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속드립니다.
“책임을 잊은 자유에 대한 대가”
고등학교 시절 텔레비전으로만 보아오던 대학생활을 상상하여 대학생의 본분을 잊고 친구들과 어울리는데 시간 투자를 많이 하였습니다. 그렇게 일 년의 시간을 보내고 군대에 입대하게 되었
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수행/경험한 일 중 지원직무와 가장 밀접한 것 1~2가지를 선택하여 작성하되 아래 3가지 사항을 반드시 포함하여 작성해야 합니다.
3. 특별/특이경험 [1200byte, 600자 이내]
4. 지원동기(희망직무분야 포함) 및 입사 후 포부 [1200byte, 600자 이내]
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입사 후 이루고 싶은 목표를 설명해 주세요.
3. 과거 경험 중 어려운 상황을 극복한 사례를 들고, 그 경험이 본인에게 준 교훈을 서술해 주세요.
4. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 본인이 보여준 역할과 성과를 구체적으로 적어 주세요.
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같은 방식으로 임할 준비가 되어 있습니다. 마지막으로, 항상 고객의 입장에서 생각하는 고객 중심 사고방식을 유지하는 것도 중요하다고 믿습니다. 고객이 원하는 바를 정확히 이해하고 기대에 부응하기 위해 적극적으로 경청하며, 비판적
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LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오. (지원동기/관심분야/입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
3.
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사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [최대 한글 1000자]
노력은 배신하지 않는다
4. 지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다. [최대 한글 1000자]
좋아하는 일을 하자
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, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
2. 기아차가 대졸공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야하며, 그 이유는?
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대변하는 대변자가 되어야 합니다. 이를 통해 조직의 갈등을 없애고 조직 구성원들이 자신의 100%를 이끌어 낼 수 있도록 지원하는 역할을 하게 됩니다. 인사 업무를 수행하기 위해서는 무엇보다도 원활한 커뮤니케이션 능력이 바탕이 되어야
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가장 중요한 머리보다 발로 뛰는 고객 중심, 을 KB국민은행 인턴을 통해 배울 수 있었습니다. 현장에서는 어떠한 영업이 이루어지며 고객의 니즈가 어떤 식으로 받아들여지고 해결되는지, 고객 서비스 점점이 어디인가에 대해 알게 해주었습
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바 본문을 다하면 목표는 현실이 된다는 것을 알고 있습니다. 입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편 회사
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