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기업들이 우수인재를 가려내기위해 면접시간을 대폭 늘리거나 다양한 면접방식을 개발하고 있다. 그러나 최근 직원들의 채용에 따른 많은 시간 투자와 자금 등 기회비용이 너무 많이 들어간다는 이유 때문에 등산, 합숙면접, 야외면접 등은
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능력현지 사정에 밝은 자산운용 전문가 고용 전략
5.3. 선 자산운용사, 후 증권사 진출 전략
5.4. IB(투자은행) 업무 및 PI (직접투자) 강화를 통해 글로벌 IB으로 도입
6. 결론
-Role model 분석
* 피델리티의 성공요인
- 피델리티의 성공노하우
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증권 국내 증권사 중 최초로 지속가능보고서(Sustainability Report) 발간
2006.06.26 대우증권 무보증 회사채 신용등급, AA-로 상향조정
2006.06.15 홍콩 Asiamoney지 2006 주식부문 한국 최우수 금융기관 선정
핵심 가치
1. 기업문화
열정
긍정
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증권 투자와 지분출자 등 자기자본을 활용한 PI사업도 점차 확대해나갈 방침이다
이 같은 사업구조 다변화를 통한 안정적인 수익 창출로 아시아를 선도하는 금융서비스 회사로 도약한다는 게 미래에셋증권의 중장기 목표다.
[ 참 고 문 헌 ]
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투자자 보호 확대
1) 설명의무
2) 적합성의 원칙
3) 기타
4. 증권사에 대한 지급결제 권한 부여
Ⅲ. 자통법 시행으로 인한 금융시장의 변화
1. 대형 IB의 등장 예고
2. 은행의 위기
Ⅳ. 향후과제
1. 증권사의 특화영역 발굴
2. 우수한
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금융감독원 은행경영 실태평가에서 국내은행 최고의 등급을 유지하고 있다. 2009년 12월에 BIS(국제결제은행) 자기자본 비율 14.12%, 총자산 순 이익률 0.88%, 고정 이하 여신비율 1.20%, 연체비율 1.14%, 대손충당금 적립비율 140.43% 등 각종 경영지표도
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기업의 진출 여건이 크게 개선되고 양국가에 무관세 수출을 희망하는 제3국 기업들이 우리나라에 투자하는 것이 유리하게 된다.
결과적으로 일자리 부족과 성장동력의 약화 중국과 일본사이에서의 위기라는 구조적 어려움에서 벗어나 세계
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금융 기업경영분석 -서론-
Ⅰ.영업분석
1.기업개요
2.기업현황
3.기업핵심역량
4.해외진출현황
5.지배구조
6.포스코 경영의 최근 주요 이슈
7.포스코의 SWOT분석
Ⅱ.산업분석
1. 산업구조분석
2 .철강 산업의 동향
3 .국제
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금융감독원 전자공시시스템 dart, http://dart.fss.or.kr/
NH투자증권, http://www.nhis.co.kr/
삼성경제연구소, http://www.seri.org/
LG경제연구원, http://www.lgeri.com/
팍스넷, http://paxnet.moneta.co.kr/ Ⅰ. 기 업 소 개
1. 기업개요
2. 기업연혁
3. 기업구조
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기업으로 거듭나고 있음
7. 맺음말
자본시장통합법 시행을 앞두고 대형 증권사들 간의 피튀기는 경쟁전이 예상 된다.그 경쟁에서 대우증권은 어떻게 살아 남을 것인가 ? 그들의 목표는 골드만 삭스와 같은 대형 IB 투자 은행을 설립하는 것이
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