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경제와 사회적기업 1. 기업의 사회적 책임 (CSR) 개념
2. 기업의 사회적책임 (CSR)의 유형
3. 기업의 사회적책임에 대한 찬반논쟁
(1) 찬성의견
(2) 반대의견
4. 기업의 사회적책임 (CSR) 사례연구
(1) 스타벅스 사례
(2) 네슬레 사례
(3) 오
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Ⅱ. 산업교육의 개념
Ⅲ. 산업교육의 교수체제개발
Ⅳ. 산업교육과 금전적 효과측정
Ⅴ. 산업교육과 산업교육프로그램 효용성분석모델
Ⅵ. 산업교육과 ISD(국제다이얼통화)
Ⅶ. 산업교육의 시스템개발
Ⅷ. 결론
참고문헌
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성과를 측정함으로써 과학적 근거에 기초한 구체적인 정책을 개발하고 제시해야 할 것으로 보인다.
참고문헌
김정한, 박찬임, 오학수, ‘기업복지의 실태와 정책과제', 한국노동연구원, 2004
서울대학교 행정대학원 행정조사연구소[편집],‘
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경제적 측면 8
나. 환경적 측면 9
다. 사회적 측면 9
IV. 평가 10
1. 서울시 도시농업의 지속가능한 발전적 한계 10
가. 경제적 측면 10
나. 환경적 측면 11
다. 사회적 측면 11
2. 서울시 도시농업의 개선방안 12
가. 경제
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경제학,경문사, 2012
정진호 외(2015), 최저임금 효과분석, 한국노동연구원 1. 서 론
2. 최저임금제의 개념
3. 최저임금제의 이론적 배경
4. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
5. 우리나라의 최저임금제 연
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정부혁신과 정부개혁 프로그램
① 분업화를 통해 ‘고도로 집권화된 관료체제’에서 ‘분권화된 관료체제’로 전환
② 정부를 고객 중심, 성과 중심, 시장 원리에 따른 조직으로 개편하고 이에 따라 ‘국가경영’을 추진
④ 정부 역할은 기
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경제활동참가 증대
8) 고도화된 정보화 사회
2. 복지정책실현을 위한 방안
1) 복지사회 실현을 위한 종합계획
2) 현물급여와 사회서비스 위주로 정책방향
3) 수급 계층의 실태 분석
4) 수급권자의 선정기준
5) 부처 간 협력
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및 원동력
2. 개혁의 추진체제
3. 개혁의 구체적내용
Ⅳ. 각국 행정개혁의 공통점
1. 조직구조 개편과 인력감축
2. 성과 중심
3. 재량권 확대와 융통성 부여
4. 경쟁 및 서비스 지향
5. 규제완화
덧붙임#1 (추진배경의 공통점
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개념에 대한 관심의 대두 요인
1) 정치행정일원론의 대두
2) 행정인의 재량권?자원배분의 확대
3) 행정윤리의 철학적?윤리적기반에한 관심
4) 행정행태의 윤리적 준수기준의 필요성
5) 정부관의 변천과 쇄신적정책결정의 중요성
6) 변동담
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성과중심의 관리
(1) 관리방식
(2) 운영방식
(3) 목표설정과 목표달성 성과의 측정
3) 고객에 대한 대응성
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