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사례로 기술할 것)
팀에 대한 이해가 있다는 것
자신이 속한 조직이나 팀이 이루고자 하는 방향을 이해하고, 이루고자 하는 목적을 이해한다는 것은 자신이 원래의 조직원으로서 역할 보다 더욱 깊이 있는 팀원으로서 역할 수행에 필요한 인
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기업 인사를 초청하여 경영실무 전반에 대한 지식을 쌓았습니다.
- 직무수행적합도 : 본인의 경력개발을 위해 비전을 수립하고 이행한 사례기재
고객 중심적 마인드와 영업력을 키우기 위해 여러 활동을 하였습니다. 농협중앙회 인턴쉽을 하
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사례에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
※ 최소 400자 이상 최대 500자 이내 입력
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를
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기업 전체에 더 깊이 있는 유대를 만들 수 있을 것이라 생각합니다.
5. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
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사례를 기반으로 기술해 주십시오.
고객을 응대하고 접대하는 분야에서 종사하며 응대방식과 행동, 말투에 대해 깊이 고민하고 생각했습니다. 이후 직원이 갖추어야 할 기본 자세와 이론을 숙지하고 전문지식 습득에 최선을 다했습니다. 또
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사례에 대해 기술해 주십시오.
[고객지향] 주어진 업무나 역할에 대해 사명감과 책임감을 가지고 내·외부 고객의 신뢰를 얻기 위해 노력했던 최근의 가장 대표적인 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[공직윤리] 공공기관 종사자
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/노력 사례
자신의 강약점 (약점을 보완하기 위한 노력, 강점을 강화하기 위한 노력 사례 등)
새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례, 리더십을 발휘한 사례 중 택 1하여 구체적 기술
동아리/학회 및 인턴, 여행 등 사회활동 경험 기술
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사례를 들어 기술하여 주십시오. / 400 자
6. 자신이 남들보다 뛰어난 점은 무엇이며 직무에 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 구체적으로 기술하여 주십시오. / 400 자
7. 자신의 가장 부족한 점은 무엇입니까? 부족한 점을 극복하기 위해 어떠
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사례는 아래와 같다.
4/ 서비스능력의 유연성 확보
오늘날에는 서비스에 대한 고객의 요구가 신속하고, 다양하게 발생하고
있기 때문에, 대량의 서비스를 제공하는 기업은 이의 대응에 유연하게 대처
하지 못함으로써 점차 생존하기 힘들어지
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사례를 작성해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
기업의 행정직으로 인턴을 하면서 다양한 성향의 조직원과 협력했습니다. (이하생략) 한국형사정책연구원의 인재상은 "경쟁력 있는 인재, 창의력 있는 인재, 목적의식있는 인재"입니다. 본인
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