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사례를 구체적으로 기술해주세요.
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간
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사례를 육하원칙에 따라 한 문장으로 기술해 주십시오.
- 당시 달성하고자 했던 목표와 추진과정/결과, 그리고 느낀 점은 무엇인지 기술해 주십시오.
3. (정보수집 및 활용) 본인이 수집하고 정리한 정보(또는 자료)를 활용하여 어떤 일을 쉽
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무엇입니까? 왜 그렇게 생각하는지 기술하고, 사례를 구체적으로 소개해 주십시오. (최소 800자, 최대 1,000자 입력가능)
4.본인에게 이상적인 직장의 조건은 어떤 것이 있는지 솔직하게 작성해 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
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사례로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다.
4. 본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는
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사례연구를 바탕으로 결과에 대한 가능성을 확실히 전달해야 할 것이라 생각합니다.
정확한 정보를 바탕으로 한 정보 전달은 충분히 더 많은 사람들에게 제가 가진 주장들을 정확히 피력해 저는 물론 팀원들에게도 신뢰할 수 있는 인재로서
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발표까지 모든 과정을 도맡았고 처음에는 모든 것이 낯설어서 준비에 어려움을 겪었지만 몇차례
3. · 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ②
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사례를 구체적으로 기술해주세요.
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간
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사례를 구체적으로 기술해주세요.
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간
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발표를 들으며 OOO군의 창의적......(중략)
3. 지원자의 대인관계, 커뮤니케이션 능력, 가치관, 평소 습관, 봉사정신 등 인성과 리더십에 대하여 특별한 사례가 있으면 기술하여 주십시오.
(초략)....모습을 보였습니다. 이것은 OOO군의 동기들
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발표 자료를 준비하면서 자신의 맡은 부분을 어느 정도나 성실하게 완수하는지, 자신이 한 약속을 지키는데 얼마나 성실한지 등 지원자의 책임감을 평가하는데 고려된 사례나 생활 태도 등에 기초하여 평가해 주십시오.
<사례>
학급 부반
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