|
SK네트웍스는 현재 물리트기라는 인재육성법을 통해서 기업의 직원들이 많은 업무를 수행할 수 있도로 능력을 향상시키기 위한 노력을 기울이고 있다. 직원이 여러 가지 업무를 수행할 수 있는 능력을 키우게 되면 기업의 입장에서는 활용도
|
|
|
SK네트웍스는 종합평점이 98.1점으로 거의 100점에 가깝기 때문에 종합적인 재무상황 회계원론 기업조사
- SK네트웍스 -
Wall 지수법, Trant 지수법
|
|
|
할 것이다.사람의 동기부여는 재정적인 원천에서만 기인하는 것이 아니다.
※도움을 주신분
SK 네트웍스 철강사업부 지성환 사원 1. SK 네트웍스의 사례
2. SK 네트웍스의 성공 비법
3. 존중을 바탕으로 하는 다양성의 이해와 관리
|
|
|
sk의 소유
* 주5일제를 통해 수요시장 의 증가,
* W호텔에 대한 유럽지역의 사람들의 인지 부족
* 중저가 호텔의 출현
6. W의 차별화 전략
1) W hotel의 4W
Wonderful
Witty
Warm
Welcome
- 기존 호텔의 우아함에 4W를 추가하면서 W만의 매력을 강화시킴
2) 기
|
|
|
워커힐 호텔의 조직구조
1) 워커힐 호텔
1961년 사단법인 워커힐로 창립하여 1963년 4월 개관하였다. 1973년 선경개발(주)에서 인수하여 SK그룹 산하의 계열사가 되었으며, 법인명을 워커힐(주)로 변경하였다. 1977년 호텔 체인업체인 셰라톤과 프랜
|
|
|
SK 에너지
행복 결혼식 (2005 ~ 현재)
- 장애인 부부 무료 결혼식 지원
- 매년 10월 워커힐호텔 야외 특별무대
행복 나눔의 계절 (2008.11 ~ 2008.12. 두 달)
사랑의 김장 나누기 행사
- 독거노인, 소년소녀가장, 장애인에게 지원
- 전국 40여 개 지
|
|
|
SK그룹의 쉐라톤워커힐호텔 경우에는 앞으로의 관광수요가 늘 것을 대비하여 오는 2003년 오픈 예정으로 서울 광진구 광장동 현 호텔 옆에 270여 객실 규모로 국내 최초의 별 6개짜리 특급호텔인 ‘W서울워커힐호텔’을 짓고 있다
Ⅲ. 결론
21세
|
|
|
워커힐 개관
1973.3 SK그룹, 워커힐호텔 인수
1977.11 ITT Sheraton과 프랜차이즈 가맹계약
1992.2 워커힐 면세점 개장
2001.3 국내최초 인천공항 환승 호텔 오픈
2002.11 쉐라톤 그랜드 워커힐로 Renaming
2004.9 아시
|
|
|
SK네트웍스로 CI변경
5. 사훈 및 인재상
1) 사 훈 - 인간위주의 경영, 합리적인 경영, 현실을 인식한 경영
2) 인재상 - 글로벌 상황 속에서 국제적인 안목과 능력을 갖추고 적극적으로 도전하는 패기, 경영지식, 경영에 부수된 지식, 사교자세, 가
|
|
|
워커힐길'은 벚꽃 가로수 길. 워커힐측은 이 산책로에 노천 카페테리아를 설치하고 5월8일까지 벚꽃 사진 콘테스트·어린이 그림그리기 대회·애견 콘테스트 등 다양한 이벤트도 마련.
리버파크 및 아이스링크 장 개장 - sk와 제휴를 맺어 일반
|
|
메뉴펼치기
