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화학을 중심으로 2000년대 세계일류기업 추구
2000년 NEW VISION 수립
- 국네기업가치 1위기업, 최고 대우를 받는 종업원
2004년 NEW SK 변화추구
- 이해관계자 ( 고객/ 구성원/ 주주/ 사회 ) 행복 극대화
- 핵심사업의 World Best추구를 통한 가치극대화
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SK내에서 나그룹내에 리더역할을 할수있다. 또 계열사가 먼저뛰어든곳에가서 이에편승해서 같이간다.(최태원회장이 하신말씀)
Q : 종합상사의 신모델제시?
A : 예를 들어서 정보통신 복합주유소 주유소의 복합유도 이런것들을 가지고 우리가
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SK그룹은 한국전쟁 이후 1953년에 선경직물㈜을 시작으로 본격적인 종합무역상사로서 발전하였다. 그 후 종합무역상사로서의 사업뿐 아니라 흡수합병과 다른 여러 부문의 사업영역의 확장에 힘을 입어 현재 에너지/화학 분야(7개 계열사), 정
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국가고객만족지수(National Customer Satisfaction Index) 이동전화 서비스 부문 1위 수상
3 이동전화 가입자 700만 돌파
1998
12 SK텔레텍(주), 이동전화 단말기(스카이) 출시
11 이리듐 서비스 개시
6 SK텔링크(주), 00700 국제전화 상용서비스 개시
6
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SK텔레콤은 신규투자 및 現地업체와의 제휴를 통해 인터넷, 멀티미디어, 금융과 같은 다양한 사업을 전개하는 ‘종합이동통신사업자’로 성장을 목표로 하고 있다.
◈ 장기적인 안목에서 본 투자
국내 장비를 통한 기술 전달로 CDMA를 운용함
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SK에너지가 직면한 석유화학 시장은 많은 불안정한 요인을 내포하고 있다. 원유에 대한 해외의존도를 줄이기 위해 SK에너지는 더욱 석유개발 사업에 투자하여 비산유국가의 한계를 극복하여야 하며 이는 원유의 시장가격 변동으로 인한 risk를
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SK건설의 인사제도는 “국내 최고수준의 전문역량을 기반으로 한 철저한 성과중심주의”를 지향하며, 이를 위해 평가보상체계 재구축 및 국내외 인재확보 등에 최선을 다하고 있습니다.
2)직위/승진
능력 및 성과가 우수한 직원에 대해 특별
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SK하이닉스(현대전자)의 반도체산업
Ⅲ. SK하이닉스(현대전자)의 분사추진
1. 분사추진배경 및 현황
1) 사업구조조정의 목적
2) 실천목표
3) 고용조정의 방향
4) 고용조정실시 내용
5) 고용조정에 대한 평가
2. 분사추진 프로세스와 추진시
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SK텔레텍의 ‘SKY’시리즈, SK텔링크의 국제전화 ‘00700’ 등 여러 사업분야에서도 괄목할 만한 성과들을 이루어 내며 한국 제일의 이동 통신 기업으로서의 면모를 과시하고 있다. 뿐만 아니라 소년소녀 가장 돕기와 장애인을 위한 봉사활동,
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SK텔레콤과의 전략적 제휴
Ⅲ. 글로벌 전략의 비교 분석
1. 자기 기업이 갖추고 있는 핵심역량을 제대로 파악하라
2. 새롭게 진출할 시장을 선점할 때는 기업이 추구하는 위상과 영향을 고려해야 한다.
3. 경영자의 냉철한 판단이 요
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