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올해 1월 2일부터 2월 24일까지 롯데그룹 캐논코리아비즈니스솔루션에서 인재개발담당 인턴으로 2달 간 근무를 한 적이 있습니다. 대학생 신분으로서 사회 생활을 처음 경험했던 것이었기 때문에 긴장하면서 업무를 했었습니다. 하지만 업무
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SK C&C 에서 시스템의 효율적이고 안정적인 운영을 책임지고 싶습니다.
"역량을 쌓아라"
다양한 방식을 통해 저의 부족한 역량을 쌓는데 적극적으로 노력했습니다.
[프로그래밍 능력]
기본적으로 프로그램을 다루고 이해할 줄 알아야 한다는
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SK증권 지점 영업을 준비하는 데에 있어 경험의 폭을 크게 넓혀줄 수 있다는 것을 배웠습니다. 1. 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(1,000자 이내)
2. `자신`에 대해 기술하십시오.(1,000자 이내)
3.
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(1000 자 10 단락 이내) 987?/ 1000 자
5. SK?입사?후?어떤?일을?하고?싶으며,?이를?위해?본인이?무엇을?어떻게?준비해?왔는지?구체적으로?기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내) 0?/ 1000 자
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▶ 우리회사를 지원하게 된 동기와 희망직무 및 그 이유에 대해 서술하십시오.(9줄이내)
어려서부터 익숙하게 들어온 SK 그룹 입니다. 그룹사 중의 하나인 SK텔레콤은 미래 지향적인 사업을 전개하며 우리나라 텔레콤
그룹의 선두를 가고 있
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SK C&C의 인턴사원에 임하는 각오 또한 그것과 같습니다. 눈에 보이는 것은 정말 작은 한걸음을 디디려 노력하는 모습이지만, 실제 제 가슴 안에는 IT업계를 향한 긍정적인 에너지와 혁신적인 창의성, 끊임 없는 열정이 자리 잡고 있습니다. 가
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SK하이닉스에서 이루어지는 업무의 전체적인 프로세스 로드맵을 그리겠습니다. 그리고 부분적인 프로세스가 어떻게 돌아가는지 체크하여 기입을 하고 비효율적인 부분을 찾아내어 개선방법을 궁구 할 것입니다.
먼저 국내외 개선사례를 찾
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1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000
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필하며 ppt의 활용가치를 강조했습니다. 적극적인 자세를 긍정적으로 봐주셨던 관계자분은 관련 자료 요청에도 협조해주셨습니다. 그간 이해하기 어려웠던 차량신호를 중심으로 자기부상기술 전반에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 이를
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자기소개 해주세요.
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LG유플러스의 주가에 대해서 알고계신가요?
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LG유플러스의 경쟁력은 무엇이라고 생각하시는지?
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주변에서 LG유플러스의 이미지는 어떠한지?
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LG유플러스에 입사하기 위해 노력한 점은 무엇인가요?
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통신사 3사중 LG
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