 |
여 에너지전문사업지주회사로의 위치를 확고히 하였습니다. 저는 GS에너지의 입사하여 저의 열정과 포부를 보여드리고 싶습니다. 현재 GS에너지는 태국, 캄보디아 등 아시아지역은 물론 미국, 중동의 UAE을 포함하여 5개 지역에서 유전개발사
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
가장 힘들었던 순간은 무엇이고 어떻게 극복하였습니까?
“어머니와의 사별”
5. 에스에너지에서의 본인의 비전은 무엇입니까? 그리고 5년 후 10년 후의 모습에 대해서 기술해 주십시오.
“진취적인 기업 에스에너지”
6. 면접기출문제
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2014.11.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
혼자 처리할 것인가 함께 처리할 것인가? 1. 성장과정
“진인사대천명”
2. 성격
“활기찬 성격”
3. 지원동기 및 포부
“코엔스에너지”
4. 사회활동 및 해외경험
“나라는 사람의 변화를 이끌어준 어학연수”
5. 면접기출문제
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.01.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
사교적 태도”
3. 지원자의 핵심가치 및 성장비전은 무엇인가요?
“두 가지 목표”
4. 포스코에너지에 입사하기 위해 노력한 것을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
“열린 마음”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2015.03.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
. [2500byte]
4. 자신의 생활신조(신념, 가치관)와 평소 심신건강을 위해 하고 있는 활동이 있다면 기술하여 주십시오. [2500byte]
5. 입사 후 본인의 중장기 커리어 비전을 기술하여 주십시오. [3000byte]
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.09.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
직무에 맞는 전문적인 경력을 쌓고 타기업에서 계약직으로 업무활동을 하면서 실전 경험을 해왔습니다. 저는 sk이노베이션 안에서 완벽한 공정생산 인프라를 실현하고 고품질 에너지 생산을 최우선을 목표로 일할 것입니다. 그리고 국내뿐만
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2017.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
자기소개서 쓰는 법
7. GS에너지 인재상 [목 차]
* GS에너지에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해 주십시오.(2,000 byte 이내)
2. 지금까지 해오던 방식에서 벗어나 새로운 관점에서 일을 추진했던 경험에
GS에너지 에너지, GS GS 에너지, [최신합격자소서]GS에너지, GS, 에너지, GS 에너지, 신입, 최신, 합격, 자기소개서,
|
- 가격 1,500원
- 등록일 2013.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
부심을 가지겠습니다. 귀사는 지난 2000년 공기업 민영화 정책에 따라 한국전력공사의 발전소와 한국지역난방공사의 지역 냉난방설비를 인수하여 출범한 회사로서, 에너지 이용효율이 높은 열병합 발전소와 편리하고 쾌적한 지역냉난방설비
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
각종 기관을 관리 감독하는 업무를 맡았으며 나머지 일년은 변전실에서 근무 하면서 전원공급과 관련된 엄무를 수행하면서 정전시 대처상황을 항시 숙지하여 대처해왔습니다. 앞으로 제가 걸어온 길이 SK에너지가 새롭게 발전해 나가는데 저
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.08.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
자기소개를 해보라.
13. 지원 직무를 위해 쌓아온 역량을 말해보라.
14. 지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
15. 당사를 위해 할 수 있는 것은?
16. 당사 경영 이념을 말해보라.
17. 살면서 가장 중요시 여기는 것은 무엇인가?
18. 기업을 선택하는
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.10.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|