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일본에서의 취업활동을 해 볼 생각입니다. 마지막에 17 세기의 네델란드를 옮겨 두었다고 하는 하우스텐보스를 마지막으로, 한국에 돌아올 예정입니다. 1. Working-Holiday 제도를 이용하고 싶은 이유를 적은 진술서 (자소서)
2. Working-Holiday
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이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으
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이유에 대해서 기술해 주십시오. [2000 Byte이내]
“기본에 충실한 기술력 활용“
3. 지원직무와 지원자의 자격 연관성에 대해 기술하여 주십시오. [2000 Byte이내]
“목표는 이루기 위해 존재하는 것.”
4. 학내외 활동을 통해 성취를 이룬 사
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싶은 말이 있습니까? 직무능력 및 자기소개서
□ 직무 능력
1. 직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness)
- 본인이 진흥원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을
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일본 워킹홀리데이 계획서 2009년 1사분기 합격한 자료입니다.
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워킹비자만이 가능하다!
この二つをたすことができるのは就職ビザや就ビザではなく、必ず就ビザだけが可能です！ 처음만났던 일본.初めて会った日本。
일본을 고집하는 이유 日本にこだわる理由
워킹홀리데이가 아니면 안되
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이유는?(5권 List-up)
지금까지 가장 존경하는 사람
및 이유는?
입사 후, 예상치 못한 어려움
(예:인간관계 등)에
직면했을 때 대처방안은?
1. 본인의 개성(최대 강점, 보완이 필요한 점, 좌우명)
2. 지금까지 생활해온 과정에서 가장 인
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3. 지원동기
제가 지금까지 꾸준히 고정수입이 없었습니다…
4. 장래포부
대한민국에서 평범하게 산다는게 어렵다는걸 점점…
5. 사회봉사,해외연수,교환학생경험,
일본을 1년간 워킹홀리데이로 다녀왔습니다. 저에게…
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싶은 꿈)
삼성화재의 지점장은 경영의 총괄적인 책임을 지는 CEO와 같습니다. 저는 워킹홀리데이 당시 OO의 한 일식점에서 총괄매니저로 일한 적이 있습니다. 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오
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