 |
채용해야 하는 이유는? 1. 성장과정, 성격의 장단점 및 지원동기를 각각 구분하여 자유롭게 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성)
2. 지원한 직무분야와 관련하여 어떻게 기여할 수 있는지를 경험 위주로 구체적으로 기
|
|
 |
채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“삼촌의 논문”
“T형 인재”
2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오.
“학회장을 통해”
“미국 어학연수”
|
|
 |
경력에 대해 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백 기간에 뭐 했는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
자신의 장단점을 말해보
|
|
 |
채용해야하는 이유는? 1. 인생에서 도전을 통해 성공 또는 실패한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 이를 통해 얻은 점은 무엇인지 기술하시오. [500자 이내]
2. 본인이 개발자라면 어떤 의약품을 개발하겠으며, 그 이유는 무엇인지 기
|
|
 |
채용정보를 최초로 알게 된 매체 란에 상세한 매체 명을 기재해 주시기 바랍니다.
“에듀스” 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.사회생활
4.입사 후 포부
5.파이낸셜 그룹에 대하여 귀하가 알고 있는 바를 모두 기재해 주시기 바랍니다
6.
|
|
 |
자기소개를 해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
아버님을 소개해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
프로젝트 경험을 말해보라.
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
영어 점수가 낮은 이유는?
부모님소개를 해보라.
전공 선택 사유는?
희망연봉
|
|
 |
채용해야 하는 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 해외 경험에 대해 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
10년 후 자신의 모습은?
자신의 성격은 어떠한가?
지원 분야
|
|
 |
(10년후의 나의모습)
사람을 중요시 여기며 항상 끊임없는 도전정신과 열정으로 모든 면에서 최고가 되기를 지향하는 곳에서 저의 능력을 한껏 발휘하고 싶습니다. 하루가 다르게 변화하는 전자기술과 IT분야에서 변하지 않으면 살아남을 수
|
|
 |
기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
|
|
 |
경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치된다면?
자신의 전공을 소개해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
영어로 자기소개를 해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책에 대해 말해보라.
아버님 소개를 해보라. 없음
|
|
메뉴펼치기
