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리 노력을 한다 해도 CJ프레시웨이의 재무를 짊어지기에는 역부족일 수 있습니다. 하지만 혼자만이 하는 일이 아니라 동료와, 선배, 후배들을 믿으며 같이 이끌어 나가고 이끌어 주며 나아가서는 기업을 뒤에서 밀어주고 이끌어 나가는 최고
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조성하는 분위기 메이커가 되도록 하겠습니다. 지멘스인으로서 10년 안에는 지멘스 내에서 친환경적인 해외플랜트 사업을 기획하고 수주하는 데 일조하는 일원이 되겠습니다. 더불어 10년 후에는 업무의 핵심요원으로서 전문성과 정확성을
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다. 적극적인 회사 생활뿐만 아니라 봉사와 사회 활동에 적극적으로 참여하여 사회 소외계층들도 중외의 관심과 배려를 통해 그들의 삶의 질이 높아지게 하고 그로 인해 중외의 기업이미지와 가치를 높이도록 노력하겠습니다. 학창시절 많은
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공이지만 저희에게는 아주 큰 자신감을 심어 주는 계기가 되었습니다. 항상 어떤 일을 생각하던지 창의적으로 새로운 것을 찾아가고 그 생각을 실행 할 수 있는 도전정신으로 최고의 학창시절을 보냈다고 생각합니다. 항상 매사에 도전적이
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대응하려고 임시방편으로 재료들을 덧붙였습니다. 하지만 이는 또 다른 문제를 발생시켰습니다. 결국 기존의 방식에서 벗어나 다시 시작하기로 했습니다. 이 때 팀원들과 두 가지를 철칙으로 삼았습니다. 첫째 기본에 충실하자. 제작할 때 과
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경험이 있습니다. 우선적으로 제품의 특징을 파악하여 고객들이 쉽게 이해할 수 있는 문구를 적은 다음, 그들의 안목을 사로잡을 수 있도록 진열에도 신경을 썼습니다. 또한 고객들에게 아티스트의 작품이 그려진 배경과 특수 소재 사용으로
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위치의 중요성에 대해 많은 것을 느끼게 되었습니다. 사람을 위하는 자세 또한 군대에서 자신을 비우고 후임들을 위해 많은 것을 바치며 생긴 습관입니다. 전술 훈련기간 동안 어려움이 많이 있습니다. 저는 선ㄴ임의 자리에서 후임들을 잘
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다. 저는 이전에도 그랬듯이 저에게 할당된 양의 업무를 마무리 지었습니다. 다른 친구들은 아직 완료하지 않은 상황이었습니다. 제 역할을 다했기 때문에, 제가 하고 싶은 영어 공부나, 다른 취업사이트에 들어가서 취업 관련정보를 공부해
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차전지의 기술력이 최고임을 보여주는 좋은 예라고 생각합니다. 동아리 활동과 학생회장 경험을 통해 많은 사람들을 만나고 소통을 통해 익힌 커뮤니케이션 스킬과 영국 어학연수, 배낭여행, 외교통상부 인턴을 통해 키운 다문화에 대한 이
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과 직무별 맞춤형 교육을 통해 역량 향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들에게 저는 “무엇이든 쉽게 설명해준다.”라는 말을 자주 듣습니다. 그 이유는 알려주는 대상에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 그리고 회사
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