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해양수산부는 6월 21일 과학적인 어자원 관리를 통해 자원수준에 맞는 업종별 정비제도를 도입키로 했다고 한다. 이 계획은 5년마다 연근해 어장의 총자원량을 조사하는 정기평가제를 도입하여 총자원량과 어종별 자원량을 조사한 뒤 그 평가
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신입사원이 중견관리자가 되 서론
한국 기업의 성공 요인
1 시간단축의 집념
2 ‘질’보다 ‘양’의 추구
3 능률강조형 조직구조-신속함과 일사불란
4 행동중심의 리더십-발로 뛰는 경영
5 헌신적인 근로문화-비타산적 근면성
6 생산
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조선민주주의인민공화국 영역안에 환경을 오염시키거나 사람과 동·식물, 자연자원에 피해를 줄 수 있는 합영기업은 창설할 수 없음(5조)
자유경제무역지대법
1993.1.31 최고인민회의 상설회의결정
나라의 안전과 주민들의 건강, 동·식물의 생
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관리에 어려움이 있다. 이는 유동비율, 당좌비율 등의 유동성 비율을 통해서 확인할 수 있다. 또한 조선업의 특성상 회전이 빠르게 이루어지지가 않기 때문에 현금 보유 비율 등 자금 관리에 신경을 써야 한다. 각종 회전율로 나타나는 활동성
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해양부(2009)에서 발표한 요트등록현황은 총 108척으로 나타났다. 하지만 성보현(2010)이 대한요트협회, 부산요트협회, 외양범부협회, 수영만요트경기장 관리사업소 등 가맹단체 등록 현황을 집계한 결과 크루징요트 75대, 딩기 요트 825대 등 총 1
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조선인연맹*(이하 조련이라 한다)의 환영을 받기도 했다. 그러나 그가 옥에서 나왔을 무렵, 조련은 그를 지도자로 영입할 의사가 없었다. 또한 조선건국촉진 1. 서론
재일 한국인 [잊는 것들과 잊혀지는 것들]
2. 본론
(1) 용어정리
(2) 과
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조선기자재, 섬유패션, 수산가공업)을 지식기반형 산업구조로 육성하 여 고부가가치산업화
* 전략산업의 일본 큐슈와의 산업협력 및 분업체제를 추진
* 부산신항만, 김해국제공항 주변지대에 해양시대를 선도하는 산업, 물류 중심의 신산업
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4) 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례
4. 조직 내 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등의 해결 방안
1) 의사소통을 통한 불공정성 예방
2) 조직공정성
3) 서로에 대한 위로와 대우
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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관리
냉동 기계
해사 일반
수산 경영 일반
수산 가공
해양 환경
냉동 설비설계
해양 일반
어업
수산 가공 기계
해양 오염
열기관
수산해운 정보 처리
수산 양식
수산물 유통
냉동 일반
선박 보조 기계
어업과
수산 양식과
자영 수산과
수산 식
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조선업이 고속으로 성장하여 큰 경쟁자로 부상하는 등의 외부 환경은 현재 현대 중공업을 위협하고 있다. 회사의 전통적인 환관리로 인한 리스크 관리가 미흡한 점 등 또한 우려되고 있는 부분이다.
이처럼 현대 중공업에 대해 우려에도 불구
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