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서 근무하는 것에 대한 자부심을 가지고 일에 임하겠습니다. 둘째, 제가 회사에 이바지할 수 있는 일을 찾아서 수행하는 능동적인 직원이 되겠습니다. 셋째, 기존의 직원들과의 원만한 관계를 유지하고 업무효율 향상에 있어서 적극적으로 물
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의식과 투철한 책임의식이 어우러져야 하겠다고 생각합니다. 교사가 되는 꿈을 접고 진정한 기업인으로 성공할 수 있도록 마음을 먹은 제가 또 다른 인생의 두 번째인 메가스터디에서 기회를 꼭 다잡을 수 있었으면 좋겠습니다. 제가 메가스
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현시켜 주게 될 것입니다. 사람들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어오던 것을 현실 속에 실현시켜주는 사람이 되는 것이 제 미래의 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않습니다. 미래에 희망을 잃지 않는 자만이 꿈을 꿀 수 있습니다
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다소 느려지긴 했으나, 다른 부분에 실수 없이 한 번에 처리했습니다. 후회를 계획-일에 대한 결과가 나온 뒤 후회를 하는 경우가 많아, 이를 고쳐나가기 위해 먼저 계획을 세우고 일을 시작하고는 합니다. 꼼꼼하게 계획하면 일의 효율성을
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커뮤니케이션을 통해 목표를 성취해 내는 팀워크를 발휘해 보고 싶습니다. 1. 성장과정 및 생활신조 [1000byte 이내]
2. 학교생활(봉사, 동아리활동 등) [1000byte 이내]
3. 성격장단점 및 특기 [1000byte 이내]
4. 입사 후 포부 [1000byte 이내]
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장 등 여러 명의 임원과의 회의를 통해 오리엔테이션, MT , 체육대회 등 학과의 행사를 진행하는 것이 가장 큰 임무였습니다. 과대표로 활동 했을 때는 그저 위에서 내려온 의견만 전달하는 것이 임무였지만, 한 과의 대표가 되니 임원들의 의
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제가 KPX케미칼의 직원이 된다면 우선 직원들과의 관계유지를 위해서 최선을 다하겠습니다. 아무리 한 직원이 뛰어나도 주변 사람들이 도움이 없다면 좋은 물품을 만들기 힘들기 때문입니다. 또한 제 월급의 20%를 KPX의 경영전략처럼 가난하고
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고 있다는 기사를 본 적이 있습니다. 저는 그 기사를 보고 얼마나 반가웠는지 모릅니다. 현대와 제가 통하고 있다는 생각이 들었습니다. 어떤 분야에서 최고가 되기 위해선 그 분야에서 가장 큰 물에서 놀아야 한다고 생각합니다. 이러한 저에
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 /
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를 초월하는 우리나라 최고의 기업입니다. 지금 여기까지 오기 위해 노력했던 현대자동차의 임원 및 직원들의 도전이 얼마나 외롭고 힘들었는지 잘 알고 있습니다. 이런 회사라면 저 역시 도전하고 싶습니다. 세계를 무대로 제 꿈을 펼쳐보고
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