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마음으로 인재를 거두는 크레텍이 되었으면 좋겠습니다. 1. 성장과정
2. 자신의 성격 및 장∙단점
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기
5. 희망업무 및 입사 후 포부 - 희망업무를 위해 평소 준비한 사항도 기록
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회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
“분석적 역량을 통해 플랜트 시공단가 절감에 앞장서겠습니다.”
“글로벌 리더 두산 중공업”
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“삼촌의 논문”
“T형 인재”
2.대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술해주십시오.
“학회장을 통해”
“미국 어학연수”
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있는 기회를 많이 만들겠습니다. 협상의 기본은 상대방을 아는 것이라 생각합니다. 협력업체들을 많이 만나면서 항목별 각 업체들의 장단점을 파악하고 활용할 수 있는 구매담당자가 되기 위해 노력하겠습니다. 원가계산능력과 협상능력을
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대한 체험과 느낀점을 기술해 주십시오.
4.자신이 보유한 핵심역량과 회사에 기여할 수 있는 점을 기술해 주십시오.
5.미래 경력 계획과 목표를 기술해 주십시오. [ 장기적으로 업무를 통해 본인이 이루고자 하는 계획과 목표 ]
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제약 일원의 자질을 키워갈 것입니다. [ 유영제약 자기소개서 우수샘플 ]
1. 자신의 장점과 단점을 소개하여 주시기 바랍니다.
2. 귀하가 당사에 필요한 이유를 간단히 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 입사 후 희망업무 및 포부에 대하
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입사하여 국내 매출 뿐만 아니라 일본수출 증가의 성과를 달성하겠습니다. 국내제약 영업상황이 어려운 상황에서도 분기를 거듭할수록 영진약품의 경영실적을 호전시키도록 창의적인 전략을 짜고 특히 국제사업본부의 매출이 전체 매출의 4
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위치에 만족하고 도전하지 않는 것은 결국 제자리걸음이 아닌 뒷걸음질이라고 생각합니다. 점차 빠른 속도로 변화하는 시대에 발맞추어 도태되지 않고 발전하려면 남보다 더 노력해야만 한다는 도화엔지니어링의 창업 정신은 저의 마음을
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리적인 방법을 추구하는 편입니다. 물론 직관적이고 빠른 판단을 요하는 부분에 있어서는 단점으로 작용할 수도 있지만, 작은 일 하나라도 신중히 처리하여 실수를 미연에 방지할 수 있다는 면에서는 오히려 장점이 될 수 있다고 생각합니다.
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입사 후 부서에 배치를 받은 후 직무를 수행 하는데 필요한 지식은 기본적인 것은 갖춰 졌다고 생각 합니다. 그런 기본적인 지식 뿐 만 아니라 사람을 대하고 타인에 대해 배려하는 마음까지 복합이 된다면 그 누가 보아도 신입사원 같지 않은
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