 |
것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
기업을 지탱하는 가장 큰 역할이라 생각합니다.
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
○ 백조의 우아한 모습 뒤에는 열심히 움직이는 발이 숨어져 있습니다.
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2014.03.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자기소개서 합격예문
(분야 : 판매)
삼성전자 지원자 자기소개서 샘플
1. 본인의 성장배경 및 생활환경 (1000자 이내)
◑ 뛰어남 보다는 조화로움을 강조하며 살아왔습니다.
2. 시간 선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자기소개서 합격예문
(분야 : 리스크 매니저)
LIG 손해보험 지원자 자기소개서 샘플
1. 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한 단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오. [800byte]
▣ 신뢰
2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성과와
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
귀사를 채용해야 하는 이유는?
주량은 어떻게 되는가?
자기소개를 해봐라. CJ제일제당
자기소개서 합격예문
(분야 : 품질분석)
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
공백기간에 뭐 했는가?
자신의 취미를 소개해보라
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가? MDS 테크놀로지 자기소개서 합격예문
(분야 : 마케팅)
MDS 테크놀로지
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
자소서 800자]
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황․행동․결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.[서울의료원자기소개서 800자]
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.10.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
인가?
실내 공기오염에 대한 개책은?
지구온난화 현상에 대해 말해보라.
축산폐수 처리의 어려움은?
연구원을 어떻게 알게 되었는가?
야근이 많은 데 잘 할 수 있겠는가? 1. 자기소개서 (육하원칙에 의거 자유롭게 서술)
2. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.11.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
어려웠던 일을 극복한 사례를 제시 하시고 그 사례에서 얻은 교훈을 적어 주십시오.
4. 입사 후 계획과, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오.
한국동서발전(인턴) 사무직 자기소개서 자소서 샘플
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2013.05.13
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
자기소개서] 자소서
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점 및 특기를 기술하시오 ]
[ 한림제약에 지원동기를 기술하시오 ]
[ 입사후 포부를 기술하시오 ]
※ 비전
※ 인재상
※ 지원분야 면접 기출
한림제약자기소개서자소서 한림제약합격자소서, 한림제약자소서자기소개서 한림합격자기소개서, 자기소개서,한림합격자기소개서,제약합격자소서,한림자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사,
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.10.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|