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취업자료 2,675건

채용해야 하는 이유는 무엇입니까? 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [ 포천파워 경영이념 ] [ 포천파워 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기
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  • 등록일 2013.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
채용에서 떨어진다면 어떻게 하시겠습니까? [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] [ 자기소개 (Self-Introduction) ] [ 지원동기 및 미래계획 (Motivation for Applying, Future Plans) ] [ KDB산업은행 비전 ] [ KDB산업은행 경영이념 ] [ 지원
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  • 등록일 2013.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대글로비스는 실무중심의 인재교육을 하고있고 채용시에도 구직자의 spec을 배제함으로써 오직 그 사람의 능력만 봅니다. 물류라고 하면 단순히 상품의 이동경로 정도로만 생각하지만 저희들은 물론 물류산업 자체에 대한 인식을 크게 바꾸
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
 CJ제일제당 최종합격 자기소개서 1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1200자 이내]  CJ제일제당은 우리나라의 식품공업에… 2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취
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  • 등록일 2012.04.13
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  • 직종구분 기타
채용박람회 사업 등이 있습니다. 공사의 사업 모두 경제활성화, 일자리창출, 국가이미지 고취에 큰 역할을 합니다. 면접 주요질문내용 자기소개를 해보세요. 한국관광공사는 어떤 곳입니까? 아르바이트 경험이 있습니까? 출퇴근 시간은 얼
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  • 등록일 2017.02.08
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  • 직종구분 기타
매장에서와 보는거 같이 상점을 구경할 수 있는 것도 좋은 장점 같습니다. 반면의 옥션의 장점이자 단점이지만 물품의 수량과 판매자가 많다보니 그만큼 좋은 물건 물품을 선택하기가 어려워, 혼란이 올 수도 있는 측면이 있습니다. 물론 옥
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  • 등록일 2012.09.27
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오. - 낙천적인 성향 - 저는 낯설고 처음보는 사람들과도 바로 친근해지는 성격을 가지고 있습니다. 이세상에 낯선 사람은 없다. 다만 아직까지 알지 못한 친구가 있을 뿐이라는 저의 생각과 맞게 항상
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  • 등록일 2013.06.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
자기소개서 ] 1. 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는? - 누구와도 친화력 있는 성격 - - 전공지식에
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
동시에… 4. 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하십시오.  현대오일뱅크는 대한민국의 원유정제처리 분야를 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기… [ 지속가능경영전략 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.09.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
채용에서 떨어진다면 어떻게 하시겠습니까? [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] * 성격의 장단점 * 입사지원동기 * 희망업무 및 이유 * 입사 후 계획 * 人生에 있어 자신이 생각하는 최선의 가치는 무엇 인가요? [ 우리파이낸
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  • 등록일 2013.11.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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