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항공회사의 여객기에 탑승하고 여객에게 안내 및 식사
등의 서비스를 하는 여자
승무원으로 미국에서는 에어걸, 프랑스에서는 에어 호스테스라고도 한다
≪ 사 진 ≫ 1. 직업선택동기
2. 조사계획 및 방법.
3. 나의 직업을 4
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항공은 2010년 소폭 하락하였다가 2011년 14.65% 상승하였으며 경쟁업체는 아시아나항공은 최근 5년 동안 하락세이기는 하라 아직 10%이상을 기록하고 있다. 아시아나항공이 순이익을 동력으로 삼아 자기자본을 빨리 증가시키고 있는 것으로 분석
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개발(주), 유통 및 운수창고업에 아시아나항공(주), 아시아나공항서비스(주), 전기•전자 및 정보산업에 아시아나IDT(주), 기타 서비스업에 아시아나공항개발(주), 인천공항외항사터미널(주), 아시아나지원시설(주), 금융업에 금호종합금융(
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1. 객실승무1급-수석사무장
2. 객실승무2급-선임사무장
3. 객실승무3급-사무장
4. 객실승무4급-부사무장
5. 객실승무5급-승무원
6. 객실승무6급-승무원(2년졸) 1. 객실업무현황소개
2. 객실업무 소개
3. 객실업무 경영전략
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아시아나는 그룹 윤리경영이 선포된 이래 장애인 등 소외계층 돕기, 헌혈운동, 문화예술 지원 등의 사회공헌활동을 활발히 전개하고 있다.
① 헌혈운동
헌혈운동은 금호아시아나 7대 실천과제 중 하나로 아시아나항공은 매년 전 임직원을 대
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아시아나항공 승무원 4명이 11월 19일 서울 강서구 아시아나항공 교육훈련동에 모였다. 이들은 아이를 둘씩 낳은 ‘워킹맘’으로, 10월 21일부터 4주 동안 복직 훈련을 마치고 비행에 투입됐다는 공통점을 갖고 있다. 승무원들은 다시 일을 시작
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항공사에 점검을
위탁했다 .
금호그룹: 3천7백억 원 규모의 부동산 등 고정자산을 매각 - 3천억 원을 현금화
=> 금호그룹은 아시아나항공의 합작투자를 성공시키기 위해 외국계 투자은행을 동
원, 회사 전반에 걸친 리스트럭처링(개편) 작업
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트
1997년 6월 아시아나항공은 1998년 10월 완료를 목표로 원가시스템을 개발키로 했다. 일정상의 특징은 항공원가시스템에 대한 개발방향 수립, 개발범위 확정, 원가계산방식에 대 한 검토, 원가정보 이용자들의 요구사항 파악에 많은 시간을
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아시아나의 날개를 달고 재탄생하면서, 그간 그룹의 물류 조직을 통합하고 생산적인 신 기업문화를 창조하면서 그룹의 핵심 기업으로 자리매김하고 있으며, 글로벌 물류 기업으로 도약할 수 있는 확고한 기반을 다져왔다. 고 그간의 변화를
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개선되고 환율안정 및 하반기 경기회복과 맞물려 수요회복이 예상되는 이 시점에서 아시아나 항공은 특화마케팅 등으로 틈새시장의 수요를 유치하고 있다. 이는 ‘항공’이 단지 이동수단이 아닌 총체적 서비스 사업으로 한 단계 도약한다
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