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르바이트를 제안 받았고 좋은 경험이 될 것 같아 시작했던 일이 지금은 HRD전문가라는 목표를 가지게 되었습니다. 교육기획부터 운영, 관리, 결과보고까지 준비해야 하는 과정이 너무 흥미로웠습니다. 특히 취업캠프는 대학교의 수준, 전공,
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행동으로 보여라
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
적을 알고 나를 알면 지피지기 백전백승
3. 특기사항/희망급여/입사가능시기 [한글기준 1200자 이내]
업무도 체력의 일부이다.
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않았습니다. 대학교 때는 독일로 어학연수의 경험을 쌓는 기회가 있었습니다. 독일어를 결정했던 이유는 입학 후 교양과목으로 들었던 독일어에 매력을 느꼈기 때문입니다. 그 과정에서 독일인들과 이야기도 해보고, 그들의 문화도 접하면서
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가 수많은 로펌들 중에서 행복나래에 지원하는 것은 물론 최상위라는 명성도 있습니다. 그러나 그보다 더 중요한 것은 행복나래가 법률시장 개방에도 유연하게 대비할 시스템을 구축하고 있다는 점과 급격하는 사회 변화에 능동적으로 대처
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주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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합격예문
(분야 : 영업)
나노스 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정에 대해 기술하시오.
“올바른 교육”
2.성격의 장단점에 대해 기술하시오.
“사고의 틀을 깬 자유로운 사고방식”
3. 사회활동을 기술하시오.
“농구동아리 활
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얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을 연구하고, 이들이 입사 이후 최고의 능력을 발휘할 수 있는 환경과 제도를 만드는 데 일익을 담당하고 싶습니다. 반드시 좋은 성과로 보답해 드리겠습니다. 없음
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해결했던 경험을 기술해 주세요.
“창의성은 당연한 것에서부터 시작된다.”
3.입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요.
“마케팅 업무 지원”
“커피숍 창립”
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입사하게 된다면 기본에 충실하면서도 변화를 시도하는 그런 인재로 성장하기 위해 온 힘을 다해 노력하겠습니다. 1. 대한제강이 본인을 채용해야 하는 이유를 작성해 주시기 바랍니다.(본인의 가치관, 성장과정, 대학생활,지원동기 등을
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사소통에는 전혀 문제가 없었지만 새로운 환경에 적응하기란 쉬운 일이 아니었습니다. 그러나 가족이나 친구들과 오랫동안 떨어져 지내면서 그들의 소중함에 대해 다시 생각할 수 있었고, 모든 것을 혼자 해야 하는 상황에서 독립심을 기를
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