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성을 실감했습니다. 고속 생산에서는 ‘기술의 세밀함’이 수율의 차이를 만듭니다.
10. 입사 후 3년과 10년 뒤 어떤 생산기술 인재가 되고 싶나요?
3년 내에는 주요 디스플레이 생산 공정을 익히고, 자동화 설비와 데이터 기반 공정 분석 역량
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니다.
10. 입사 후 영상디스플레이사업부 마케팅 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫째, 제품 중심의 커뮤니케이션을 넘어 ‘고객 삶의 장면을 중심으로 한 캠페인’을 설계하고 싶습니다. 예를 들어, Neo QLED를 단순 기술로 설명하기
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는 프로젝트를 리딩하고 싶습니다. 특히 지역별 구매 장벽을 줄이고, 제품의 핵심 가치를 명확히 전달하는 영업 메시지 설계, 마케팅 협업 전략, 유통 채널 확장 등에서 기여하고 싶습니다.
장기적으로는 글로벌 시장 트렌드와 현지 피드백을
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로 성과를 측정하는 분석력을 내재화할 계획입니다.
중장기적으로는 ‘디지털 기반의 전략형 SCM 전문가’로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 AI 기반 수요예측, IoT 기반 물류 트래킹, 실시간 재고관리 시스템 등 최신 SCM 트렌드에 대한 기술적
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터링 기준을 강화하는 것도 중요합니다. 위기는 ‘시스템 개선’의 기회이기도 하며, 단기 대응과 장기 개선을 병행해야 한다고 생각합니다.
10. 입사 후 3년과 10년 뒤 어떤 구매 전문가로 성장하고 싶나요?
3년 내에는 부품별 원가 구조, 조달
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전력 제어 기술에 대한 연구를 지속해왔고, 이를 제품 회로 설계에 적용해 차세대 가전의 기술력을 강화하는 데 기여하고 싶습니다.
10. 입사 후 DA사업부 회로개발자로서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫째는, 초저전력 대기전류 회로 설계
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제품군의 공통 플랫폼을 설계하거나, 클라우드-기기 연동 로직 개선, 사용자 맞춤형 UX를 구현하는 전략적 소프트웨어 설계 프로젝트를 주도하고 싶습니다.
장기적으로는 DA사업부의 스마트홈 생태계가 더욱 확장됨에 따라, ‘홈 OS’ 수준의
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에 자극했습니다. 이처럼 가전제품을 단순 기기가 아닌, 삶의 일부로 스토리화한 전략은 앞으로의 마케팅 방향성을 잘 보여준다고 생각합니다.
10. 입사 후 3년과 10년 뒤 어떤 마케터로 성장하고 싶나요?
3년 내에는 삼성전자의 대표 가전제품
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로 설비 우선순위를 매겼습니다. 다음으로 A등급 설비에는 현행보다 강화된 점검기준을, B·C등급 설비에는 간소화된 체크리스트를 제안함으로써 양측의 입장을 모두 반영할 수 있었습니다.
이 과정에서 중요한 것은 감정적으로 대응하지 않
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따라 성과 격차가 커지는 시기이며, 저는 빠르게 적응하고 선도하는 인재가 되고 싶습니다.
10. 입사 후 DA사업부 해외영업 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫째, 특정 지역의 Key Account 고객과의 관계를 안정화하고, 맞춤형 B2B 솔루션
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