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다. 2010년동안 그 돈을 운용하여 시장 수익률 21.96%를 상회하는 32.43%의 수익률을 달성하여 한명당 16만원여의 배당을 할 수 있었습니다. 다른 사람의 부를 직접 증진해 주는 일에 대해 큰 보람을 느낀 저는 제 진로가 리테일 영업에 있다는 확신
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그렇다고 해서 거짓말을 하지 말라는것은 아니라고 생각합니다. 때에 따라서 선의의 거짓말을 해야되고 안좋은 거짓말을 해야할 상황이 있기 마련입니다. 선의의 거짓말이라고는 하지만 저는 항상 진실을 이야기 해야 한다는 주장에 많이 동
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리테일의 일부분으로서 더욱 깊은 관계 형성과 더욱 나은 발전의 길을 모색할 인재로서 발전을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 취미를 소개해보
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1.GS리테일에 지원하게 된 동기를 서술하여 주십시오.
[도전과 존중, 리테일 기업의 이정표]
고객의 라이프 이노베이션을 위한 '도전 정신’과 그 과정 속에‘Fair, 올바름’이라는 이 두 가
치를 추구하기 위해 지원하였습니다. 대학 시절
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한 소통으로 조율함으로 팀원들의 합의를 이끌어내 준비기간 동안 문제없이 효율적으로 연습하며 최우수상이라는 결과를 만들었습니다.
저는 이를 통해 여러 이해관계의 특징을 이해하고 만든 알맞은 해결책과 조율은 업무의 효율성을 높일
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작성 후 검토를 받고 경리에서도 대략 확인하였지만 작은 부분이라 발견하지 못한 것 같았습니다. 모두 파악 못 한 부분이라 넘길 수도 있었지만, 중대장님께 보고하여 빠르게 경리부에서 대처할 수 있도록 하였습니다. 예산 처리 전 전달로
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영어와 중국어를 배웠습니다. 타지에서 외국어를 배우면서-며, 의사소통이라는 단순한 기능뿐 아니라 그 나라의 문화와 가치관을 받아들일 수 있었습니다. 특히 현지에 특화된 일본계 편의점 메뉴 구성과 다양한 마케팅을 직접 경험할 수 있
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만 아니라 일찍 일어나는 습관, 그리고 성실성이 길러졌습니다.
초등학교 때 아픈 적이 많아 결석을 몇 번 하게 되어 개근상이 없었는데 중, 고등학교 때 개근상을 타게 되었고, 대학에 가서는 "성실함을 무기로 한 걸음씩 진보하는 인재가 되
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격과 함께 전문적인 지식까지 갖춰진 인재로 한화 건설에 있어서 현장, 사무 등 어느 곳에서든 없어서는 안 될 인재라 생각합니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가
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층에게 더 많은 도움을 줄 수 있었습니다.
4.지원동기 및 포부
“따스한 설계”
대우조선해양건설은 국가 기간시설 건설에 매진해 왔으며 지하철, 고속도로, 터널, 해양 항만공사에 탁월한 경쟁력을 갖추고 있습니다. 건축부문도 초대형 블록
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