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등반하게 되었습니다. 호언장담하며 시작했던 것과 달리 절반쯤 오르자 체력의 한계가 느껴졌고, 포기하고 싶은 유혹이 들기도 했습니다. 특히 갓 바위까지 이어진 끝이 안 보이는 계단을 보자 덜컥 겁이 나기도 했습니다. 하지만 스스로 세
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에게 가장 중요한 머리보다 발로 뛰는 고객 중심, 을 KB국민은행 인턴을 통해 배울 수 있었습니다. 현장에서는 어떠한 영업이 이루어지며 고객의 니즈가 어떤 식으로 받아들여지고 해결되는지, 고객 서비스 점점이 어디인가에 대해 알게 해주
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맡은 바 본문을 다하면 목표는 현실이 된다는 것을 알고 있습니다. 입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편
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가장 근접한 답을 내기 위해 항상 노력해 왔습니다. 어떤 일에서든 답답한 부분이 있을 수 있으며 자신이 생각 하고자 했던 것처럼 잘 이행 되지 않을 때에 저는 다양한 방법으로 바른 길로의 진로를 잡을 수 있었습니다. 학창시절 어린나이의
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영업인이 된다면 업무 효율성을 높일 수 있는 환경을 조성하는데 최선을 다하겠습니다. 신입사원으로 입사하여 매니저로 성장하게 된다면, 저보다 경험이 많고 나이는 어린 스태프와 파트타이머 직원으로 일해야 한다고 들었습니다. 원활한
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품질 관리팀에 핵심 사원이 될 것입니다. 제가 갖춘 능력을 자랑하지 않으며 늘 함께 나누는 삶을 살아가는 존경받는 선배 사원이 되도록 할 것입니다. 입사 20년 후에는 셀트리온의 많은 지도자가 해왔듯이 수입의 50%를 사회에 환원하는 예술
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해 역량향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들이 “선배님은 정말 쉽게 설명해준다.”라는 말을 종종 듣습니다. 그 이유는 가르치는 상대에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 회사가 나아가고자 하는 방향을 어떻게 교육
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영업 관리라는 업무에서 그 누구보다 많고 방대한 업무 지식을 바탕으로 그 누구보다 잘 해 나갈 수 있다는 말씀을 드리고 싶습니다. 1. 자기소개 ( 성격, 특기, 성장과정 등 )
2. 사회생활과 연수경험
3. 지원동기 및 입사포부 ( 10년 계획 )
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니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워 선 듯 나서지 못하고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 먼저 외국인에게 다가가 설문지를 나누어 주었습니다. 유창한 영어 실력은 아니었지만 그들이 교내에서 가장 찾기 힘든 장
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영업)
삼양식품
1. 귀하가 당사를 지원하게 된 동기에 대해 기술하십시오. (공백 포함 550자)
“제품을 파악하는 능력과 효과적으로 표현하는 능력”
2. 살아오면서 부딪혔던 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떤 노
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