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[가치 있는 소비를 창출하는 기업]
이디야커피의 구성원으로서 자부심을 가지고 소비자에게 좋은 제품을 소개하는 동시에, 가맹점과 상생에 기여하는 가치 있는 직업인이 되기 위해 지원하였습니다.
이디야커피는 막뚫굽펴 제도로 직원
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[Number One: Company]
회사(Company)를 선택하는 것은 평생 함께 걸어갈 동반자(Company)를 선택하는 것과도 같습니다. 회사와 저, 나아가 패러다임을 바꿀 수 있는 곳에서 일하길 원하고, 삼성이 바로 제 답입니다. 호텔신라는 삼성과 한국을 대표하는
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중시하는 김재철 회장님의 동원 정신은 기획과 같은 업무만 생각하고 있던 저에게 현장을 알아야 올바른 기획도 할 수 있다는 정신을 알려주었고 저 역시 김재철 회장님의 동원정신을 따라 현장에서 암묵지를 쌓고 노하우를 바탕으로 현장중
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성장과정
같은 시간이 주어지더라도 어떤 마음가짐으로 임하는가에 따라 전혀 다른 결과를 얻을 수 있다는 가치관을 가지고 노력해 왔습니다. 대학 시절에는 주어진 커리큘럼을 바탕으로 수동적으로 전공 수업을 듣기만 하는 것이 아니라,
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영업을 통해 도전하고, 성과를 거둠으로써 매일 조금씩이라도 성장할 수 있는 삶을 살고자 영업직에 지원하게 되었습니다. 영업은 매달 매출에 압박을 당할 수 있는 직업이라는 것을 알고 있지만 반대로 본인이 노력하는 만큼 성장할 수 있는
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‘마무리를 잘하자’입니다. 모든 일에 있어 시작이 반이라고는 하지만 그래도 가장 중요한 것이 바로 ‘끝’이라고 생각하기 때문입니다. 9회말 2아웃 넉넉한 점수차로 앞서고 있던 팀이 방심하여 역전패 당하기도 하고, 축구에서 전후반 45
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자기개발능력) (500자)
. 1. 지금까지 본인이 이루었던 것 중에 가장 자랑스럽게 생각하는 성취의 경험에 대해 기술해 주십시오 (500자)
2. 지금까지 살아오면서 어려운 상황에서도 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성·유지했던 경험이 있으면
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1. 해당 직무에 지원하신 이유와, 만도에 지원한 동기에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(700자)
평소 모빌리티 시장에 대해서 많은 관심을 갖고 있던 저는 영업 분야에 대한 실무 역량을 키우고자 노력해왔습니다. 자동차학과를 전공하며 자동차
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영업사원이라는 평가를 받을 수 있었습니다.
향후 GC셀의 일원이 된 이후에도 고객들에게 신뢰 받고, 대체 불가능한 인재가 되고자 합니다. 이를 위해 앞으로도 지속적으로 성장할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 자기소개
2. 성격 및 특기
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영업관리자로 업무를 수행하기 위해서는 다양한 사람들과 소통하며 협업할 수 있는 능력이 필요합니다. 저는 다음과 같이 이런 역량들을 키우기 위해 노력해왔습니다. 서포터즈 활동에 참여하면서 동료들과 협업을 통해 문제를 해결한 경험
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